سابقه واهداف: با توجه به نقش مهمی که کارکنان ستادی در دانشگاه های علوم پزشکی دارند، دانشگاه ها باید همواره در جستجوی راه هایی برای توسعه نیروی انسانی ستادی خود باشند و گام اول در این مسیر آگاهی از وضعیت موجود نیروهای ستادی از طریق فرایند آسیب شناسی می باشد. پژوهش حاضر با هدف آسیب شناسی و برنامه ریزی توسعه منابع انسانی درحوزۀ ستادی معاونت های دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شده است. روش بررسی:  پ...

در این تحقیق پس از مقایسه دیدگاه ها و تعاریف مختلف از سرمایه اجتماعی،تعریف نهایی از این مفهوم آمده است.سپس نظریه های عوامل موثر بر شکل گیری سرمایه اجتماعی از نظام پاتنام،برم وران،افه و فوش،کریشنا و افف،گلیزر،لایبسون و ساکردوت،پاراگال،گلیکان و هوک و مرنیسی نیز به صورت مقایسه ای آمده،و با روش پیمایش سرمایه اجتماعی در تهران بررسی شده و با تحلیل عاملی مولفه های آن به چهار عامل اصلی اعتماد عمومی،اعت...

زمینه و هدف: مفهوم بهزیستی روان شناختی حاکی از یک ساختار چندبعدی شامل نگرش های زندگی است و برای بررسی این که آیا شخص از پتانسیل، اهداف ، کیفیت روابط با دیگران و آن چه درباره زندگیش احساس می کند، آگاه است یا خیر، طراحی شده است. هدف از پژوهش حاضر بررسی متغیرهای سرمایه روان شناختی، سرمایه اجتماعی، سخت رویی روان شناختی و هوش معنوی به عنوان عوامل پیش بین بهزیستی روان شناختی می باشد. مواد و روش ها: ...

زمینه و هدف: سرمایه اجتماعی یکی از عوامل مهم در امر توسعه اجتماعی و رفاه اجتماعی می‏باشد. این تحقیق به بررسی عوامل موثر بر شکل‏گیری سرمایه اجتماعی در بین جوانان 18-29 ساله شهر ایلام می‏پردازد. روش کار: این تحقیق، پیمایشی می‏باشد که از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری، جوانان 18-29 ساله شهر ایلام وجمعیت نمونه 400 نفر است. روش انتخاب نمونه، خوشه‏ای چند مرحله‏ای است. یافته‏ها: یافته‏...

مقدمه: فراهم کردن شرایط مناسب کاری برای تحقق اهداف مشترک فردی و سازمانی همچنان از جمله وظایف مهم مدیران می باشد. شکی نیست که افزایش انگیزه ی کاری مدیران به منظور ارتقای کمیَت و کیفیَت بازده سازمان در خود توجه فراوان می باشد. تحقیق حاضر به بررسی نظر مدیران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در خصوص تاثیر حذف عوامل مادی و غیر مادی کاهنده انگیزه بر عملکرد ایشان می پردازد. روش بررسی: تحقیق حاضر باروش نوع توصی...

چکیده هدف از انجام تحقیق حاضر تبیین عوامل و زیرساخت های موثر بر جذب سرمایه در ورزش استان فارس از دیدگاه مدیران ورزشی استان بود. روش تحقیق از نوع توصیفی و تحلیلی و از نظر هدف کاربردی می¬باشد. دیدگاه 108 نفر از دست اندرکاران ورزش استان فارس با مدرک حداقل فوق دیپلم جمع آوری شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه ای 40 سوالی محقق ساخته به روش دلفی است. روایی پرسشنامه به شکل صوری و پایایی آن با آزمون کرومب...

در این پژوهش ،عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل (tfp)در اقتصاد ایران با تاکید بر مولفه های اقتصادی سرمایه اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته است. مولفه های اقتصادی سرمایه اجتماعی مورد بررسی عبارتند از:شکاف بین سرمایه پس انداز و سرمایه گذاری به عنوان جانشین انحراف منابع مالی ،اندازه دولت،در جه بازبودن اقتصاد و نرخ تورم.علاوه بر مولفه های مذکور تاثیر متوسط سالهای تحصیل شاغلان به عنوان جانشین سرمایه انسا...

ارائه راهبردهای مناسب جهت توسعه پایدار نیازمند بررسی شرایط موجود، شناخت بهتر هر منطقه و همچنین الگوبرداری از نظریات و تئوری هایی که مبنای رشد و توسعه هستند، خواهد بود. یکی از خلاءهای اساسی در برنامه ریزی توسعه روستایی ایران کمبود مطالعات و تحقیقات و البته ضعف شناخت در مورد آنهاست. چنانچه بپذیریم که خصیصه بارز مناطق روستایی پیچیدگی آنها بوده و هر روستا یک پروژه تلقی گردد، آنگاه نیاز عمیق به شناخ...

کارآفرینی یکی از حلقه های تاثیر گذار در امر توسعه پایدار اجتماعی است، چرا که با وجود خلاقیت و کارآفرینی، بستر لازم برای توسعه یا رشد فراهم می شود. هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر عواملی اجتماعی نظیر سرمایه اجتماعی، سرمایه فرهنگی، سرمایه اقتصادی، سرمایه روانشناختی، جامعه پذیری و انگیزه پیشرفت بر پتانسیل کارآفرینی دانشجویان است. جامعه آماری تحقیق را کلیه دانشجویان دانشگاه تبریز در تمامی مقاطع در ...