نتایج جستجو برای: ارتقای بهداشت محل کار

تعداد نتایج: 142277  

ژورنال: :فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ایران 0
سیده مریم حائری seyede maryam haery ministry of healthوزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی هادی طهرانی hadi tehrani mashhad university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی مشهد علیرضا اولیایی منش alireza olyaeimanesh tehran university of medical sciencesانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران سحرناز نجات saharnaz nedjat tehran university of medical sciencesانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

زمینه و هدف: مسلماً تدوین برنامه های ارتقای سلامت در جامعه، بدون توجه به زمینه های اجتماعی و فرهنگی جامعه مورد نظر به راهکارهای غیرکارآمد منجر می گردد. ازاین رو، مطالعه حاضر با هدف سنجش میزان سلامت اجتماعی و عوامل مؤثر بر آن در کارمندان شاغل در ستاد وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی 257 نفر از کارکنان شاغل در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که به صور...

طلعت الله یاری عصمت میری بلوچی

این پژوهش با هدف بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در میان مددکاران اجتماعی شهر تهران انجام شد. برای انجام آن، تعداد ۱۳۴ نفر شامل کلیه مددکاران اجتماعی شاغل در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان بهزیستی شهر تهران که دانش آموخته رشته مددکاری اجتماعی بوده اند، به روش پیمایشی مورد با و سه قرار گرفتند. نتایج بدست آمده از این پژوهش نشان داد: -اکثریت مددکاران اجتماعی درحد متوسط از شغل...

ژورنال: :مجله دانشکده دندانپزشکی اصفهان 0
عیسی محمدی زیدی مهران علیجان زاده امیر پاکپور حاجی آقا isa mohammadi zeidi mehran alijanzadeh amir pakpour hajiagha

مقدمه: شناسایی عوامل تأثیرگذار بر اتخاذ رفتارهای بهداشت دهان در بیماران دیابتی گامی کلیدی در ارتقای سلامت دهان است. بنابراین، هدف مطالعه حاضر تعیین عوامل پیش بینی کننده رفتارهای بهداشت دهان در دیابتی ها با استفاده از الگوی ارتقای سلامت پندر بود. مواد و روش ها: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و مستمر، 256 بیمار دیابتی بطور داوطلبانه در مطالعه شرکت کردند. ابزار گردآ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1350

چکیده ندارد.

ژورنال: :پژوهنده 0
حمید مقدسی hamid moghaddasi گروه مدیریت و فن آوری اطلاعات بهداشتی، دانشکده پیراپزشکی محمدرضا نادری حاجی mohammadreza naderi haji گروه مدیریت و فن آوری اطلاعات بهداشتی، دانشکده پیراپزشکی

چکیده سابقه و هدف: اختلالات روانی، علت اصلی ناتوانی در دنیاست و با تأثیرات منفی متعدد، مخاطره ی سایر بیماری ها را نیز افزایش می دهد. از سوی دیگر، برخورداری از سلامتی روان، تأثیر مثبتی در درمان بیماری ها دارد. بنابراین، توجه به بهداشت روان حایز اهمیت است. با توجه به ایجاد فرصت های جدید ارایه خدمات بهداشت روان به واسطه ی پیشرفت های فن آوری تلفن همراه، این تحقیق به منظور تعیین کاربرد mobile health...

چکیده هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی اعتماد بین‌فردی در رابطه بین خودکارآمدی با دوستی در محل کار اعضاء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بود. این تحقیق از حیث جهت‌گیری، کاربردی و از لحاظ راهبرد پژوهش، توصیفی همبستگی و ازنظر افق زمانی، پژوهشی تک مقطعی است. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیه اعضاء هیات علمی‌ دانشگاه آزاد اسلامی در سال تحصیلی 1396-1395 بودکه با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی خو...

ژورنال: سلامت کار ایران 2017

Background and aims: Prioritizing research fields prevents wastage of budgets and increase efficacy of research. Paying attention to health of employees and workers is necessary for promoting health and sustainable development in the country. Therefore this study was conducted in order to determine the research priorities in the field of occupational health in Iran. Methods: In order to dete...

پیش‌زمینه و هدف: ارزیابی مداوم وضعیت بهداشت محیط بیمارستان‌ها اقدام اساسی برای ایجاد محیطی سالم و بهداشتی برای ارتقا بهره‌وری کارکنان در ارائه خدمات و بهبود بیماران می‌باشد. در این مطالعه وضعیت شاخص‌های بهداشت محیط و ساختمانی بیمارستان‌ها موردبررسی قرار گرفت. مواد و روش کار: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی سه بیمارستان آموزشی و درمانی عمومی شهر ارومیه ازنظر شاخص‌های بهداشت محیط و ساختمانی موردبررسی ...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 0
علی فخری ali fakhri ravand blvd. kashanکاشان،کیلومتر 5 جاده راوند، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کاشان زهره رجبی zohre rajabi police squ. kashanکاشان، میدان پلیس، مرکز بهداشت

چکیده پیش زمینه و هدف: نظام سلامت کشورمان علیرغم دستیابی به نتایج درخشان در ارائه خدمات سلامت با چالش هایی مانند کمبود و توزیع نامناسب منابع و نامتناسب بودن توسعه منابع انسانی با نیازهای سلامت جامعه روبرو است. این چالش ها مدیران نظام سلامت را ناگزیر از دقت در محاسبه حجم کار نیروها در واحدهای ارائه خدمات سلامت می کند. یکی از این واحدهای ارائه خدمات سلامت، پایگاه های بهداشت هستند. حالات مختلفی از...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید