نتایج جستجو برای: ـ عوامل سازمانی

تعداد نتایج: 145773  

ژورنال: :مدیریت فرهنگ سازمانی 2014
علی اصغر فانی فاطمه شیخی نژاد حسن دانایی فرد علیرضا حسن زاده

فعالیت سیاسی، به طور ذاتی در همة تعاملات وجود دارد، بنابراین، به­عنوان یکی از عناصر تشکیل­دهندة سازمان­ها محسوب می­شود و توجه پژوهشگران مدیریت را به خود جلب کرده است. اگر­چه رفتار سیاسی می­تواند پیامدهای مثبت یا منفی داشته باشد، بخش عمدة پژوهش­ها بر جنبة منفی آن تمرکز کرده است. این نوع رفتار محیط کاری تفرقه­افکن و زیان­باری ایجاد می­کند که تهدیدی برای کارایی و اثربخشی کلی سازمانی است، و آثار من...

ژورنال: راهبرد فرهنگ 2011

شناخت فرهنگ سازمانی یکی از بهترین ابزار‌ها در دست مدیران در جهت شناخت هرچه بهتر محیط و شرایط سازمان و مسائل و اولویت‌های آن و نیز فضای فکری و عوامل مؤثر بر عمل کارکنان در جهت بهبود شرایط و حرکت به سمت نقطه مطلوب است. هدف پژوهش حاضر بررسی فرهنگ سازمانی شورای فرهنگی ـ اجتماعی زنان بر اساس مدل دنیسون است. این پژوهش با روش توصیفی مقطعی در تابستان 1390 صورت پذیرفته است. جامعه آماری آن اعضا و کارکنان...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی همدان 0
سیدمحمدتقی آیت اللهی seyyed mohammad taghi ayatollahi احمد خسروی ahmad khosravi

سردرد یک مشکل شایع در دوران کودکی است. اکثر مطالعات انجام گرفته در خصوص سردرد از جنبه های توصیفی برخوردار بوده و به بررسی شیوع انواع مختلف سردرد پرداخته اند. به همین دلیل و به منظور تعیین نقش عوامل مؤثر بر میگرن و سردرد تنشی در دانش آموزان دبستانی مطالعه حاضر بصورت مورد ـ شاهدی انجام شده است.           در پژوهش حاضر ابتدا 2226 دانش آموز دبستانی (13 ـ 6 سال) از بین چهار ناحیه آموزش و پرورش شیراز...

ژورنال: :مجله غدد درون ریز و متابولیسم ایران 0
دکتر آرش قنبریان a ghanbarian endocrine research center, shaheed beheshti university of medical sciences, tehran , iran. دکتر محمدرضا میربلوکی mr mirbolooki endocrine research center, shaheed beheshti university of medical sciences, tehran , iran. دکتر امیرعباس مؤمنان aa momenan endocrine research center, shaheed beheshti university of medical sciences, tehran , iran. دکتر هادی هراتی h harati endocrine research center, shaheed beheshti university of medical sciences, tehran , iran. دکتر رامبد حاجی پور r hajipoor endocrine research center, shaheed beheshti university of medical sciences, tehran , iran. دکتر فریدون عزیزی f azizi endocrine research center, shaheed beheshti university of medical sciences, tehran , iran.تهران، صندوق پستی: 4763-19395، دکتر فریدون عزیزی

مقدمه: با توجه به اهمیت مرحله پیش از دیابت (prediabetes) در افزایش بیماری های غیرواگیر، مقایسه دو وضعیت ifg و igt از نظر وجود عوامل خطرساز این بیماری ها می تواند در شناخت بیشتر ویژگی های متابولیک این دو کمک کند. مواد و روش ها: 4944 نفر از افراد 60-30 سال در جمعیت مورد مطالعه قند و لیپید تهران (tlgs) پس از کنار گذاشتن بیماران دیابتی و افراد سیگاری وارد آزمون شدند و براساس نتایج آزمون قندخون ناشت...

ژورنال: :مجله غدد درون ریز و متابولیسم ایران 0
دکتر فرزاد حدائق بندرعباس، بلوار ناصر، بیمارستان شریعتی، دانشکده پزشکی، دکتر فرزاد حدائق دکتر معصومه خیراندیش دکتر شافعی رحیمی دکتر مریم توحیدی

مقدمه: دیابت بارداری شکلی از اختلال در متابولیسم کربوهیدرات ها است که برای نخستین بار طی بارداری تشخیص داده می شود، و در صورت عدم تشخیص به موقع می تواند عوارض جدی در مادر و جنین ایجاد نماید. هدف از این مطالعه تعیین شیوع دیابت بارداری در بانوان باردار شهرستان بندرعباس است. مواد و روش ها: در یک مطالعه دو ساله (از فروردین 1381 تا اسفند 1382) 800 نفر از بانوان باردار مراجعه کننده به درمانگاه های ما...

ژورنال: :journal of reproduction and infertility 0

در مقاله حاضر که مروری بر پژوهش های انجام شده در مورد جنبه های روانی ـ اجتماعی ناباروری می باشد، دو گروه از پژوهشها را می توان در نظر گرفت: 1- پژوهش هایی که برای ناباروری دلایل روانشناختی قائل هستند. 2- پژوهش هایی که به مطالعه پی آمدهای روانشناختی ناشی از ناباروری پرداخته اند. گروه اول تفاوت های شخصیتی و تفاوت هایی در میزان استرس را در میان جمعیت نابارور در مقایسه با جمعیت غیر نابارور از جمله د...

ژورنال: :زن در توسعه و سیاست 2015
زینب کاوه فیروز شهلا کاظمی پور مرتضی رنجبر

هدف کلی این تحقیق، شناخت متغیرهای اجتماعی ـ جمعیتی مؤثر بر افزایش سن ازدواج دختران دانشگاه‏های تهران و مورد مطالعه، زنان دانشجوی مقطع تحصیلات تکمیلی دانشگاه‏های تهران بوده است. با استفاده از روش پیمایشی و با تکنیک پرسشنامه، 387 زن ازدواج کردۀ شاغل به تحصیل در دانشگاه های تهران با روش نمونه‏گیری خوشه‏ای مورد سؤال قرار گرفتند. متغیرهای استفاده شده برای تبیین افزایش سن ازدواج دختران دانشگاه‏های ته...

ژورنال: :مجله غدد درون ریز و متابولیسم ایران 0
فریده شیشه بر farideh shishehbor nutrition and metabolic diseases research center, ahvaz jundishapur university of medical sciences, ahvaz, iranمرکز تحقیقات تغذیه و بیماری های متابولیک، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران نگار حجتی negar hojati student research committee, ahvaz jundishapur university of medical sciences, ahvaz, iranکمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران علیرضا جهانشاهی alireza jahanshahi health research institute, diabetes research center, ahvaz jundishapur university of medical sciences, ahvaz, iranانستیتو تحقیقات سلامت، مرکز تحقیقات دیابت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران محمدحسین حقیقی زاده mohammad hossein haghighyzadeh department of biostatistics and epidemiology, school of public health, ahvaz jundishapur university of medical sciences, ahvaz, iranگروه آمار حیاتی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران

مقدمه: سندرم متابولیک مجموعه ای از عوامل خطر مرتبط با بیماری های قلبی ـ عروقی و دیابت است. هدف این پژوهش بررسی اثر برنامه ی غذایی سالم به همراه مصرف دانه ی کنجد بر شاخص های تن سنجی، پروفایل لیپیدی و شاخص آتروژنیک پلاسما (aip) در زنان دارای اضافه وزن و چاق مبتلا به سندرم متابولیک بود. مواد و روش ها: در این کارآزمایی بالینی شاهددار تصادفی شده، 51 زن مبتلا به سندرم متابولیک که دارای اضافه وزن یا چ...

Journal: : 2022

هدف: کارراهه شغلی یکی از بخش‌های فعالیت مدیران منابع انسانی است که با یافتن مسیر ترقی هر فرد در زندگی کاری‌اش او را به سوی کمال رهنمون می‌سازد. این مهم، رضایت‌مندی و تصدی حرفه‌ای اثربخشی بالاتری سبب می‌شود. هدف اصلی پژوهش حاضر، طراحی الگوی درونی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه بود.مواد روش‌ها: به‌منظور نیل هدف، رویکرد کیفی روش تحلیل مضمون استفاده شد، جامعه اساتید سال 1398 دارای سوابق اجرایی...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391

اگرچه صنعت نساجی در کشور ایران از سابقه بسیار بالایی برخوردار است درحال حاضر این صنعت در ایران با مشکلات بسیار زیادی روبرو است و می توان گفت که در شرایط بحرانی قرار دارد. بدیهی است تا زمانی که علل بوجودآورنده مشکلات حال حاضر این صنعت شناخته نشوند نمی توان راه حل مناسبی به منظور رفع آنها ارائه کرد. بحث بحران در صنعت نساجی ایران بحث تازه ای نیست و این صنعت نیازمند طراحی جدید در بسیاری از زمینه ها...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید