پرداخت مالیات منجر به کاهش سود و وجوه نقد باقیمانده برای سایر ذینفعان شرکت از جمله سهامداران می شود. از این رو به طور طبیعی این انگیزه وجود دارد تا شرکت و سهامداران آن اقداماتی را جهت فرار از پرداخت مالیات انجام دهند. استراتژی های مؤثر جهت فرار از مالیات، مستلزم استفاده از یک سیستم گزارشگری پیچیده و مبهم است. این موضوع زمینه را برای اقدامات فرصت طلبانه مدیران فراهم می کند تا در راستای منافع شخص...

هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه ی بین برخی ویژگی های هیأت مدیره با عملکرد شرکت است. به منظور انجام تحقیق، 159 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1383-1388 جهت آزمون فرضیه ها انتخاب گردیدند. نتایج تحقیق با استفاده از رگرسیون فازی حاکی از آن است که نسبت اعضای غیر موظف هیأت مدیره، تفکیک وظایف، اندازه ی هیأت مدیره، تنوع جنسیت و اهرم رابطه ی معکوسی با عملکرد دارند. در این تحقیق تغییر در اعضای هی...

هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر درصد سهامداران نهادی و درصد اعضای غیرموظف هیأت مدیره به عنوان ابزارهای نظارتی راهبری شرکتی بر هزینه سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در راستای پاسخگویی به پرسش های تحقیق دو فرضیه تدوین شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل رگرسیون چند متغیره با استفاده از داده های ترکیبی و اطلاعات مالی 65 شرکت نمونه طی دوره زمانی 1381 الی 1388...

چکیدهدر این مطالعه تأثیر ویژگی های هیأت مدیره به عنوان شاخص حاکمیت شرکتی بر ساختار سررسید بدهیشرکت مورد بررسی قرار گرفته است. بنابراین هدف اصلی این مقاله بررسی تأثیر اندازه هیأت مدیره، درصداعضای غیرموظف هیأت مدیره و دوگانگی وظایف مدیر عامل به عنوان متغیرهای مستقل بر ساختار سررسید بدهیبه عنوان متغیر وابسته در بورس اوراق بهادار تهران است. در راستای دستیابی به این هدف، اطلاعات 8 ساله1388-1381 ) هف...

هدف اصلی این پژوهش بررسی این موضوع است که آیا مدیریت سود برمبنای فعالیت های واقعی می-تواند از طریق ویژگی های هیأت مدیره و مکانیزم های حاکمیت شرکتی تحت تاثیر قرار گیرد. در این تحقیق از دستکاری فروش، کاهش هزینه های اختیاری و اضافه تولید به عنوان معیارهای مدیریت سود واقعی بهره گرفته شده و برای برآورد آن از مدل روی چودهری استفاده شده است. ویژگی های هیأت مدیره و مکانیزم های حاکمیت شرکتی شامل اندازه ...

هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه‌ی بین برخی ویژگی‌های هیأت مدیره با عملکرد شرکت است. به منظور انجام تحقیق، 159 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1383-1388 جهت آزمون فرضیه‌ها انتخاب گردیدند. نتایج تحقیق با استفاده از رگرسیون فازی حاکی از آن است که نسبت اعضای غیر موظف هیأت مدیره، تفکیک وظایف، اندازه‌ی هیأت مدیره، تنوع جنسیت و اهرم رابطه‌ی معکوسی با عملکرد دارند. در این تحقیق تغییر در اعضای هی...

این تحقیق به بررسی تأثیر ترکیب و اندازه هیأت مدیره بر محتوای اطلاعاتی و کیفیّت سود در شرکت­های پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. نمونه آماری پژوهش شامل 100 شرکت در دوره زمانی 1384 تا 1391 است. روش آماری مورد استفاده به منظور آزمون فرضیه­ها، داده های ترکیبی است. یافته های پژوهش نشان می دهد که محتوای اطلاعاتی سود با نسبت اعضای غیرموظف و اندازه هیأت مدیره، ارتباطی ندارد. یافته­ها گو...

سود تقسیمی یکی از موضوعاتی است که از دیر باز مورد توجه پژوهشگران مالی و حسابداری قرار داشته است. دلایل زیادی برای پرداخت یا عدم پرداخت سود نقدی وجود دارد که کشف و شناسایی دقیق این عوامل می تواند برای مدیران و سهامداران شرکت ها مفید واقع شود. از این رو، هدف پژوهش حاضر تعیین ارتباط بین متغیرهای منتخب و سیاست های تقسیم سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد و براین اساس این...

چکیده باتوجه به نقش پررنگ و بااهمیت اطلاعات در بازار امروز و اعتبار شرکت ها، این پژوهش با هدف بررسی تأثیر ساختار و مالکیت هیأت مدیره به عنوان یکی از عوامل مورد توجه بر کیفیت افشای اطلاعات، صورت گرفته است. به همین منظور نمونه ای از شرکت های پذیرفته شده در بورس اواق بهادار تهران بین سال¬های 1385 تا 1390 مورد ارزیابی قرار گرفته است. برای سنجش تأثیرگذاری ساختار هیأت مدیره، از متغیرهای اندازه¬ی هیأ...

  تحقیق حاضر به منظور فراهم آوردن شواهدی در ارتباط با نقش نظام راهبری شرکتی از این منظر که آیا سازو کارهای درونی و بیرونی نظام راهبری شرکتی بر ساختار سرمایه شرکت تأثیر دارد، صورت پذیرفته است. بدین جهت، نمونه‌ای مشتمل بر 80 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی هشت ساله(1387-1380) انتخاب و بررسی گردید. برای آزمون فرضیه‌ها از تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره با استفاده از روش ...