بررسی تعدادی از نماگرهای جمعیتی کشور حاکی از بروز تغییرات اساسی در ساختار سنی و حرکت آن به سمت سالخوردگی است. به طور کلی سالخوردگی جمعیت به تحولات جمعیتی ناشی از افزایش میانگین و میانه سنی در جامعه اختصاص می یابد و به عنوان یک پدیده شناخته شده دموگرافیک ناشی از کاهش اساسی و مستمر موالید، کاهش مرگ و میر بزرگسالان و افزایش طول عمر به گونه ای که کاهش رشد جمعیت را به همراه داشته باشد، سبب بروز تغیی...

تشکیل سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی بعنوان عامل اصلی تعیین کننده ی رشد و توسعه اقتصادی مورد تاکید اقتصاددانان بوده است . در دهه های 1960 و1970 محققین و سیاستگذاران اثر انباشت سرمایه فیزیکی را بیشتر از عوامل دیگر  بر رشد اقتصادی تبیین  می کردند.  اما به مرور زمان حیطه سرمایه  و کاربرد آن دررشد و توسعه در مطالعات نظری و کاربردی به سرمایه های انسانی ، اجتماعی  و فردی نیز  کشیده  شده است. در این مط...

الگوهای تشکیل سرمایه یکی از موضوعات جنجالی و محوری در مطالعات اقتصاد نظری و کاربردی در دهه های 60 و 70 بوده است نضج و شکوفایی اقتصاد رشد نوین در دهه هشتاد توجه پژوهشگران اقتصاد را مجددا" به این حوزه جلب نموده است . در فصل اول این پایان نامه به مرور رهیافتهای مختلف در الگوسازی تشکیل سرمایه ثابت می پردازد. فصل دوم به گروه الگوهای شتاب در سرمایه گذاری اختصاص دارد. مسائل اقتصادسنجی تخمین این الگوها...

همواره رشد و توسعه اقتصادی یکی از اهداف مهم کشورهای در حال توسعه بوده است. با توجه به اینکه سرمایه انسانی یکی از عوامل مهم و انکارناپذیر در جهت تسریع رشد و توسعه اقتصادی می باشد. از اینرو دراین پایان نامه نقش عامل فوق را در رشد و توسعه کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی مورد بررسی قرار می دهیم.بدین منظور با استفاده از روشهای اقتصادسنجی و با بکارگیری داده های مقطعی ، تاثیر هر کدام از انواع سرمایه...

هدف اصلی این مقاله، بررسی رابطه ­ی علیت میان سرمایه ­ی اجتماعی، سرمایه­ی انسانی و رشد اقتصادی در ایران طی دوره ­ی 1387-1350 است. برای رسیدن به این هدف از آزمون مانایی با وجود شکست ساختاری زیوت - اندریوز (1992) و همچنین آزمون علیت تودا – یوماموتو (1995) جهت بررسی مسأله ­ی علیت استفاده شده است. نتایج این مطالعه نشان می­ دهد که هرچند نتایج نسبت به انتخاب شاخص ها حساس بوده است، اما با اغلب شاخص­ ها...

هدف از این پژوهش بررسی ارتباط سرمایه مدیریتی و ارزش آفرینی است. جامعه آماری این پژوهش شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است، که بر اساس شرایط در نظر گرفته برای انتخاب نمونه، 123 شرکت به روش حذف سیستماتیک طی سال­های 1391 تا 1395، انتخاب و اطلاعات آنها جمع­آوری و با استفاده از  رگرسیون چندگانه برای داده­های تابلویی آزمون گردید. در این پژوهش سرمایه مدیریتی به بعد سرمایه انسانی اعضای ...