نتایج جستجو برای: سطوح نیازها

تعداد نتایج: 38706  

ژورنال: :فصلنامه روان شناسی تربیتی 2014
عباس عباس پور

به منظور شناسایی نیازهای فرهنگی نسل جوان، پژوهشی به روش پیمایشی و با رویکرد تطبیقی در میان دانش آموزان پسر و دختر سراسر کشور در دورۀ تحصیلی متوسطه  اجرا شد. بر مبنای مطالعات تطبیقی انجام شده ، ابعاد فکری، اجتماعی، فردی و فنی چهار زمینه اساسی موردسنجش برای شناسایی نیازهای فرهنگی نسل جوان در نظر گرفته شد. ابزار سنجش پرسشنامه ای محقق ساخته و مشتمل بر 94 عبارت 5 گزینه ای بود که بر اساس مقیاس درجه ب...

ژورنال: :آموزش علوم دریایی 0
جعفر سیاره دانشیار مدیریت بنادر دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار ابوطالب مطلبی ورکانی استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر امیر حسینی ارانی مربی برنامه ریزی درسی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر حمیدرضا تهمک کارشناس ارشد دریانوردی دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار

هدف از این تحقیق ارزیابی و ترسیم هرم سلسله مراتب نیازهای افسران دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) نوشهر بوده است. این تحقیق به وسیله ی پرسشنامه انجام شده است. روایی پرسشنامه از روش محتوا (سازه) مورد تایید قرار گرفت. پرسشنامه دارای پایایی با ضریب 93/0 بوده است. حداقل اندازه نمونه برابر 96 نفر است. از 120 پرسشنامه توزیعی، 111 پرسشنامه قابلیت تجزیه و تحلیل علمی داشته اند. جهت تحلیل پرسشنامه ها از...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز 1388

مطالعه انجام گرفته با هدف بررسی نگرش زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی شهر شیراز نسبت به ازدواج موقت انجام گرفته است مطالعه حاضر با در نظر گرفتن سلسله نیازهای مزلو و نظریه نگرش و با طرح سوالات به صورت پرسشنامه و حجم نمونه 400 زن سرپرست خانوار از سه منطقه کمیته امداد در شهر شیراز به بررسی این نگرش سنجی پرداخته است. نتایج پژوهش نشان می دهد از 22 فرضیه موجود 12 فرضیه مورد قبول واق...

ژورنال: :مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران 0
حمیدرضا صادقی پور رودسری h sadeghipoor rodsari هما معارف h maaref کوروش هلاکویی نائینی k holakooie naeeni

با افزایش روزافزون سالمندان در جوامع کنونی، دولت و مردم در اغلب کشورهای توسعه یافته کاملا آماده اند تا با پیچیدگی های اجتماعی، اقتصادی و بهداشتی ناشی از شمار فزاینده افراد سالمند، که به پیر شدن ملتها موسوم است، مواجه شوند. در حال حاضر جمعیت بالاتر از 60 سال در برخی از کشورهای اروپای غربی (آلمان، فرانسه، انگلستان، سوئد) 12 تا 15 درصد کل جمعیت را تشکیل می دهد که براساس پیش بینی آنها تا سال 2020، ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی 1379

در حال حاضر بخشی از معلولین جامع تحت پوشش مراکز توان بخشی شبانه روزی قرار دارند. این مراکز همچون سایر سازمانها جهت تحقق اهداف خود نیازمند به کارکنانی برانگیخته و علاقه مند به کار می باشند. یکی از راههای موثر در افزایش انگیزه و کارآیی کارکنان، شناخت نیازهای آنها و تلاش در جهت تامین این نیازها می باشد زیرا بنا به عقیده روانشناسان، نیازها منبع اساسی انگیزش در آدمی می باشند. از این رو پژوهش حاضر با...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
دکتر سیما کرمانشاهی s. kermanshahi corresponding address: sima kermanshahi, department of nursing, faculty of medical sciences, tarbiat modares university, tehran, iranآدرس نویسنده مسؤول: تهران، دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم پزشکی، گروه پرستاری، تلفن 82883899-021 اکرم رضائیان a. rezaeian

زمینه : در سال های اخیر شمار افراد مبتلا به معلولیت ذهنی افزایش یافته است. تعدادی از این اشخاص در مؤسسه ها تحت مراقبت هستند و از کمک های حمایتی بهزیستی استفاده می کنند.   هدف: مطالعه به منظور ارزیابی وضعیت مراکز نگه داری از معلولین ذهنی و میزان ارضای نیازهای آنان توسط مراقبین انجام شد.   مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی که در سال 1380 در تهران انجام شد، 35 نفر از مراقبین شاغل با انتخاب غیرتص...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان 0
معصومه رحیمی بشر m rahimi bashar دانشگاه آزاد اسلامی لاهیجان

چکیده مقدمه: تب رُماتیسمی و رماتیسم قلبی از بیماری های مزمن و شایع ترین بیماری قلبی در کودکان و بالغان جوان بویژه در کشورهای در حال توسعه است. هدف: بررسی نیازهای آموزشی مادران مراجعه کننده به مراکز بهداشتی درمانی شهر لاهیجان در مورد پیشگیری از تب رُماتیسمی و عوارض آن و تدوین جزوه آموزشی بر اساس یافته های پژوهش است . مواد و روش ها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که در سال 1380 انجام شد. اطلاعات لا...

مقدمه: سرعت تغییرات محیطی و درون سازمانی باعث شده است تا آموزش و به روز بودن نیروی انسانی و به ویژه مدیران از اهمیت ویژه‌ای برخوردار باشد. حال این اهمیت با توجه به حساسیت مشاغل موجود در بیمارستان‌ها دوچندان می‌شود. از اینرو شناسایی و اولویت‌بندی نیازهای آموزشی برای مدیران بیمارستانی از اهمیت فراوانی برخوردار است. روش پژوهش: این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی پیمایشی می‌باشد. جا...

مقدمه: سرعت تغییرات محیطی و درون سازمانی باعث شده است تا آموزش و به روز بودن نیروی انسانی و به ویژه مدیران از اهمیت ویژه‌ای برخوردار باشد. حال این اهمیت با توجه به حساسیت مشاغل موجود در بیمارستان‌ها دوچندان می‌شود. از اینرو شناسایی و اولویت‌بندی نیازهای آموزشی برای مدیران بیمارستانی از اهمیت فراوانی برخوردار است. روش پژوهش: این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی پیمایشی می‌باشد. جا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید