نتایج جستجو برای: فاکتورهای فردی

تعداد نتایج: 38868  

Journal: : 2022

نقش صلاحیت فردی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی در ارتقاء سطح قدرت "مالیات‌ستانی" توسط سازمان امور کشور: بررسی محدودیت (فشار) زمان

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
فریبا فریبا رمضان پور fariba ramezanpour bs of midwifery, elites young researchers club, islamic azad university, gonabad branch, gonabad, iranکارشناس مامایی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گناباد، گناباد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی گناباد (islamic azad university of gonabad) نرجس نرجس بحری narjes bahri phd student in reproductive health, department of midwifery, school of nursing and midwifery, gonabad university of medical sciences, gonabad, iran.دانشجوی دکترای بهداشت باروری، گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گناباد (gonabad university of medical sciences) لیلا لیلا باقری leila bagheri m.sc. of midwifery, school of nursing and midwifery, islamic azad university, gonabad branch, gonabad, iran.کارشناس ارشد مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاداسلامی واحد گناباد، گناباد، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی گناباد (islamic azad university of gonabad) طاهره طاهره فتحی نجفی tahereh fathi najafi phd student in reproductive health, department of midwifery, islamic azad university, mashhad branch, mashhad, iran.دانشجوی دکترای بهداشت باروری، گروه مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی مشهد (islamic azad university of mashhad)

مقدمه: سندرم پیش از قاعدگی، یکی از شایع ترین اختلالات ژنیکولوژیک می باشد که می تواند منجر به غیبت از محل کار و یا افت وضعیت تحصیلی شود. از آنجایی که اولین قدم برای پیشگیری و درمان این اختلال شناخت شیوع و شدت آن است، مطالعه حاضر با هدف بررسی شیوع و شدت و عوامل مرتبط با سندرم پیش از قاعدگی انجام شد. روش کار: این مطالعه مقطعی در سال 1392 بر روی 270 نفر از دانشجویان دختر مشغول به تحصیل شهر گناباد ا...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی پارس 0
کمال الدین عابدی abedi kamal محسن زارع mohsen zare ابوالفضل برخورداری barkhordari abolfazl غلامحسین حلوانی halvani gholam hossein

مقدمه: استرس شغلی و نارضایتی از کار تأثیر مستقیم بر میزان وقوع حوادث کاری و رفتارهای ناایمن افراد دارد. امروزه محققان در صدد یافتن ارتباط بین استرس شغلی و سلامتی روانی، استرس شغلی و رضایت از شغل و هم چنین استرس شغلی و وقوع حوادث می باشند. هدف از مطالعه  حاضر، بررسی عوامل ایجاد کننده استرس و،  سنجش شدت آنها و هم چنین  سنجش میزان رضایت از کار در بین کارگران یکی از صنایع بزرگ و تعیین ارتباط آن با ...

ژورنال: :بررسی مسائل اجتماعی ایران 2015
سهیلا صادقی فسایی

قتل یکی از جدی ترین نوع جرایم خشن است که خسارت های جبران ناپذیری را بر قاتل، قربانی خانواده ها و اعضای اجتماع محلی وارد و احساس امنیت اجتماعی را خدشه دار می سازد. روش تحقیق پدیدارشناسی است. در این پژوهش با تمرکز بر داده های حاصل از مصاحبه های عمیق نیمه ساخت یافته با 14 قاتل (12 مرد و 2 زن) بر فهم و شناسایی ریسک فاکتورهایی تلاش شده است که در توضیح چرایی و چگونگی شکل گیری پدیدۀ قتل مؤثرند. نتایج...

Journal: :Journal of Entomological Society of Iran 2023

نقش سلولهای خونی به عنوان اجزای اصلی دفاع فیزیولوژیک حشرات مهم گزارش شده است. اولین فاکتورهای سیستم گردش خون هستند که در مقابله با انواع تنشها و عوامل بیگانه مشارکت می کنند. تحقیق حاضر، چهار نوع هموسیت همولنف لارو سن چهارم خرطوم بلند دمبرگ چغندرقند شناسایی شد شامل پروهموسیتها، گرانولوسیتها، پلاسموتوسیتها انوسیتوئیدها هستند. بزرگترین از نظر اندازه بودند مجموع فراوانی گرانولوسیتها لاروهای سنین سو...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی بابل 0
شهلا قاسمی sh ghasemi . علی شبستانی منفرد a shabestani monfared سجاد برزویی سیله s borzoueisileh ابراهیم ذبیحی e zabihi مهرانگیز امیری m amiri صدیقه عابدیان s abedian

سابقه و هدف: دوز پرتویی در رادیوتراپی بیماران براساس نوع و گرید تومور و درمانهای جانبی در غالب پروتکل های آنکولوژی متفاوت است. از طرفی برخی فاکتورهای پیش بینی کننده حساسیت پرتویی فردی در تجویز دوز در رژیم های درمانی کنونی در نظر گرفته نمی شود که با رعایت رادیوتراپی فردی می توان دوز پرتو را با رعایت کنترل تومور کاهش داد تا عوارض جانبی کاهش یابد .در این مطالعه مهمترین فاکتورهای موثر در پیش بینی ح...

Journal: : 2022

هدف: کارراهه شغلی یکی از بخش‌های فعالیت مدیران منابع انسانی است که با یافتن مسیر ترقی هر فرد در زندگی کاری‌اش او را به سوی کمال رهنمون می‌سازد. این مهم، رضایت‌مندی و تصدی حرفه‌ای اثربخشی بالاتری سبب می‌شود. هدف اصلی پژوهش حاضر، طراحی الگوی درونی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه بود.مواد روش‌ها: به‌منظور نیل هدف، رویکرد کیفی روش تحلیل مضمون استفاده شد، جامعه اساتید سال 1398 دارای سوابق اجرایی...

امیری, مهرانگیز, برزویی سیله, سجاد, ذبیحی, ابراهیم, شبستانی منفرد, علی, عابدیان, صدیقه, قاسمی, شهلا,

سابقه و هدف: دوز پرتویی در رادیوتراپی بیماران براساس نوع و گرید تومور و درمانهای جانبی در غالب پروتکل های آنکولوژی متفاوت است. از طرفی برخی فاکتورهای پیش بینی کننده حساسیت پرتویی فردی در تجویز دوز در رژیم های درمانی کنونی در نظر گرفته نمی شود که با رعایت رادیوتراپی فردی می توان دوز پرتو را با رعایت کنترل تومور کاهش داد تا عوارض جانبی کاهش یابد .در این مطالعه مهمترین فاکتورهای موثر در پیش بینی ح...

ژورنال: مددکاری اجتماعی 2018

مقدمه: بی‌خانمانی تجربه‌ای ناخوشایند است که برخی افراد خصوصا در شهرهای بزرگ به آن دچار می شوند. عوامل زیادی در پایداری بی‌خانمانی و تکرار آن تاثیرگذار است و شامل مجموعه زیادی از فاکتورهای فردی، خانوادگی، اقتصادی، اجتماعی و محیطی در زندگی فرد بی‌خانمان می شود. در این تحقیق رابطه برخی فاکتورهای فردی با دفعات و مدت بی‌خانمانی مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است. روش: پژوهش حاضر یک تحقیق غیرآزمایشی ...

اصغری, مهدی, شمسی پور, علی اکبر, عباسی نیا, مرضیه, عربعلی بیک, حسین, منظم, محمدرضا, نصیری, پروین, چاوشی, معصومه, گل بابایی, فریده,

Introduction: Heat stress is caused by many factors such as individual factors, environmental factors, and management factors. Individual risk factors can decrease the heat tolerance, and play an important role in heat stress disorders incidence. The aim of this study was to review individual parameters influencing the thermal stress and review the preceding studies. Material and Method: In ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید