نتایج جستجو برای: job demands

تعداد نتایج: 132265  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1377

هدف اصلی این تحقیق شناخت عوامل "فشارزایی سازمانی" (stressor) است و این منظور "فشارزاهای سازمانی " در قالب گروه به شرح زیر بررسی شده اند. الزامات شغل: (job demands) یعنی آنچه که فرد به لحاظ شغلی که دارد مقید به پذیرش آن است مانند مسئولیت جان بیمار برای یک پزشک . الزامات نقش : (role demands) یعنی آنچه که فرد به لحاظ نقشی که در سازمان دارد با آن مواجه می شود مانند تضاد با کارکنان و سرپرستان. الزام...

Journal: :international journal of occupational and environment medicine 0
k williams-whitt faculty of management, university of lethbridge, calgary, ab, canada mi white canadian institute for the relief of pain and disability, department of family practice, university of british columbia, canada sl wagner school of health sciences, university of northern british columbia, canada iz schultz department of educational and counselling psychology and special education, university of british columbia, canada c koehn school of education, counselling specialization, university of northern british columbia, canada ce dionne département de réadaptation, faculté de médecine, université laval, québec city, qc, canada

background: physical and psychological job demands in combination with the degree of control a worker has over task completion, play an important role in reducing stress. occupational stress is an important, modifiable factor affecting work disability. however, the effectiveness of reducing job demands or increasing job control remains unclear, particularly for outcomes of interest to employers...

Journal: :تحقیقات نظام سلامت 0
مصطفی برزیده دانشجوی کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی ،گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران علیرضا چوبینه استاد، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران سید حمید رضا طباطبایی استادیار، گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

background: there is little data available on job stress dimensions and their relationship to musculoskeletal disorders (msds) among iranian nurses. the aims of this study were to investigate job stress dimensions and examine their relationship to msds among nurses of hospital affiliated to shiraz university of medical sciences (sums). methods: 385 randomly selected nurses of sums participated ...

Journal: :Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance 2017

Journal: :SA Journal of Human Resource Management 2009

Journal: :Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology 2016

Journal: :Gedrag & Organisatie 2013

2018
Michelle Van Laethem Debby G J Beckers Sabine A E Geurts Johanna Garefelt Linda L Magnusson Hanson Constanze Leineweber

PURPOSE The aim of this longitudinal three-wave study was to examine (i) reciprocal associations among job demands, work-related perseverative cognition (PC), and sleep quality; (ii) PC as a mediator in-between job demands and sleep quality; and (iii) continuous high job demands in relation to sleep quality and work-related PC over time. METHOD A representative sample of the Swedish working p...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید