نتایج جستجو برای: اصلاحات اداری

تعداد نتایج: 9564  

پایان نامه :دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) - قزوین - دانشکده علوم اجتماعی 1390

بررسی سیاست های کشورها در مسیر دستیابی به توسعه سیاسی، اقتصادی و اجتماعی، تقریبا همیشه توجه پژوهشگران را به خود جلب نموده است. از این رو در دهه های اخیر کشور چین به دلیل توسعه اقتصادی و به تبع آن افزایش نقش آن در عرصه بین الملل مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. جهت گیری و رویکرد چین از آغاز دوران اصلاحات در این کشور (اواخر دهه 1970) تاکنون بر توسعه اقتصادی و ثبات سیاسی قرار داشته است؛ در این ...

Journal: :اقتصاد کاربردی 0
مسعود باغستانی میبدی دکتری اقتصاد عباس معمارنژاد استادیار اقتصاد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم تحقیقات تهران جمشید پژویان استاد اقتصاد

هدف از این تحقیق بررسی اثر اصلاحات در سیستم تامین اجتماعی از طریق اختصاصی سازی بیمه های اجتماعی وتشکیل حسابهای انفرادی بر نرخ پ سانداز در کشورهای منتخب )که این برنامه ها در آنها پیاده سازی شده( و ارائهراهکارهای مناسب برای پیاد هسازی آن در ایران می باشد. اثر این اصلاحات بر نرخ پس انداز کشورهای منتخب از طریق- مدل های اقتصاد سنجی داد ههای تابلویی برای 12 کشوری که این اصلاحات را انجام داده اند، طی ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1393

موضوع تحقیق تدوین الگویی جهت ارتقای سلامت نظام اداری با رویکرد اسلامی می باشد . از نظر هدف ، تحقیق حاضر از نوع تحقیق کاربردی است . این تحقیق شامل نه فرضیه می باشد. روش گردآوری داده ها مطالعات کتابخانه ای و مطالعه میدانی و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد . پرسشنامه این تحقیق شامل 27 سوال با مقیاس 5 گزینه ای لیکرت است که هدف از آن سنجش میزان تاثیر هر فرضیه بر ارتقای سلامت نظام اداری در شهر...

ژورنال: :منطق پژوهی 0
فراز عطار دانشجوی کارشناسی ارشد فلسفه منطق، دانشگاه علامه طباطبایی

فرانتس برنتانو franz brentano (1838-1917))) یکی از فیلسوفان نیمه دوم قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم است. جایگاه ویژه وی را می شود از دو جنبه نشان داد. یکی آن پیوند یا پلی است که می توان به واسطه او بین فلسفه تحلیلی و قاره ای برقرار کرد و دیگری آن که آموزه ها و تحلیل های او هم چنان می تواند سرچشمه بسیاری از پژوهش های فلسفی باشد، همچنان که یک قرن پیش چنین بود، اما سایه سنگین شاگردان مستقیم و غیرمست...

Journal: : 2022

هدف: تحلیل گفتمان‌های پیرامون جانشین­‌پروری در یک دستگاه دولتی.طراحی/ روش­‌شناسی/ رویکرد: تحقیق حاضر به لحاظ رویکرد، کیفی؛ روش نمونه­‌گیری، هدفمند و جمع­‌آوری داده­‌ها عمدتا مصاحبه نیمه ساختاریافته با 13 نفر از مدیران مورد مطالعه بوده است. داده‌­ها، گفتمان انتقادی بهره‌­گیری الگوی فرکلاف طی سه مرحله توصیف، تفسیر تبیین انجام یافته است.یافته‌­های پژوهش: مهم­ترین یافته­‌های بخش استخراج 416 کد مثبت...

ژورنال: :دانش حقوق عمومی 0
ولی رستمی، احمد رنجبر

یکی از مهم ترین دغدغه های حقوقدانان عمومی، کمک به توسعه ی سازوکارهایی است که بتوانند انتظارات گسترده ی عمومی در زمینه ی تحقق عدالت در سازوکار تصمیم گیری و عمل اداری را برآورده کنند. این مهم اساساً از طریق ایجاد فرایندهای کامل مشارکت جویی (مشورت و انصاف رویه ای) و پاسخگویی و مسئولیت پذیری (سازوکارهای جبرانی دادخواهی و حل اختلاف) حاصل می شود. تنها در این صورت تصویر روشنی از فعالیت، بی عملی و تصمیم...

ژورنال: :دیدگاه های حقوق قضایی 0
علی محمد فلاح زاده ali mohammad fallahzadeh allame tabatabaee universityدانشگاه علامه طباطبایی (ره) مرتضی نجابت خواه morteza nejabatkhah mazandaran universityدانشگاه مازندران

800x600 normal 0 false false false en-us x-none ar-sa

مقاله پیش‌رو به بررسی یکی از دوره‌های اصلاحی عصر ناصری، یعنی بازه زمانی 1278-1275 می‌پردازد، بازه‌ای که معمولا از آن غفلت می‌شود. در این مقاله، با رویکردِ انتخاب عقلانی، به روایت  علی استدلالاتِ مخالفان در قالبِ سه گروهِ روحانیان، درباریان، و دیوانیان پرداخته شده است و پس از بررسی استدلالات هریک از این سه دسته، (بر اساس روش تطبیقی جان استوارت میل) که عمدتا بر آموزه­های فراموش‌خانه متمرکز است، استدل...

ژورنال: :حیات 0
علیرضا نیک بخت نصرآبادی محمدرضا موقری

تغییر نگرش در آموزش پزشکی و رشته های وابسته، تغییرات فاحش جمعیتی و افزایش تعداد سالمندان، کاهش دسترسی به مراقبتهای بهداشتی درمانی، محدودیت منابع و تلاش و نیاز جهانی به محدود ساختن هزینه های بهداشت و درمان، توجه به اصل پیشگیری و سرویسهای outpatient ، پیشرفتهای سریع تکنولوژیک، تغییر در خصوصیات شخصی و شخصیتی دانشجویان، افزایش تعداد دانشجویان کارمند و متاهل، تعدد در برنامه های آموزش ضمن خدمت و تحصی...

ژورنال: :مطالعات تجربی حسابداری مالی 0
جعفر باباجانی دانشیار دانشگاه علامه طباطبائی

طی 20 سال اخیر موجی از اصلاحات مدیریتی در میان کشورها رواج یافته است. اصلاحات مدیریتی سعی دارد تا تغییراتی را در ساختار و فرایند سازمان های بخش عمومی ایجاد کند. هدف این تغییرات این است که سازمان های مذکور بهتر عمل نمایند. سه نوع مختلف از اصلاحات را می توان در بین کشورها مشاهده نمود. نخست نوعی از اصلاحات که بر پایه ملیت بنا نهاده شده و اهداف آن توسط تعدادی از کشورهای دارای ملیت یکسان تعقیب می شو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید