نتایج جستجو برای: تعهد به وسیله

تعداد نتایج: 688338  

ژورنال: :بهداشت و ایمنی کار 0
طیبه رحیمی پردنجانی t. rahimi pordanjani assistant professor of psychology.department of psychology, school of humanities, boujnord university, iran.استادیار گروه روانشناسی و مشاوره، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد علی محمدزاده ابراهیمی a. mohammadzade ebrahimi assistant professor of psychology.department of psychology, school of humanities, boujnord university, iran.استادیار گروه روانشناسی و مشاوره، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف آزمودن الگویی از روابط تعهد مدیریت به ایمنی و وظیفه شناسی با عملکرد ناامن با میانجی گری خودکارآمدی ایمنی انجام شد.  .روش کار: طرح پژوهش همبستگی از طریق الگویابی معادلات ساختاری انجام شد و نمونه پژوهش شامل 265 نفر از کارکنان عملیاتی یک شرکت صنعتی بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. شرکت کنندگان در این پژوهش مقیاس جوّ ایمنی، فرم کوتاه پرسشنامه...

ژورنال: :پژوهشنامه مدیریت اجرایی 2011
دکترسید رضا سید جوادین مجتبی براری کاظم ذبیح زاده

هدف از تحقیق حاضر بررسی رعایت اخلاق از سوی بانک ها در فعالیت های خود و تأثیر آن بر روابط میان بانک و مشتریانش است. لذا پس از بررسی پژوهش های مرتبط با تحقیق مدل مفهومی آن ارائه شده است. در این مدل مفهومی برای بررسی روابط میان مشتری و بانک چهار متغیّر اعتماد، تعهد، وفاداری و ارتباط دهان به دهان در نظر گرفته شده است. هم چنین مقاله ی حاضر یک مطالعه ی توصیفی است که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه...

ژورنال: :فصلنامه رفاه اجتماعی 0
غلامحیدر ابراهیمبای سلامی gholamheidar ebrahimbay salami محمد غفاری زاده mohammad ghaffari zadeh

طرح مسئله: اعتیاد به عنوان یک مشکل و انحراف اجتماعی وابسته به عوامل متعدد فردی و جمعی و ساختار اجتماعی است. مسئله اصلی در پژوهش حاضر این است که در ابعاد مختلف نظام اجتماعی چه رابطه ای بین تعهدات افراد و کنترل اجتماعی با اعتیاد وجود دارد. روش تحقیق: با روش علی ـ مقایسه ای و با نمونه گیری تصادفی از میان معتادان دارای پرونده این مسئله را بررسی کرده ایم. اطلاعات و داده های مورد نیاز با بررسی اسناد ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1389

هدف پژوهش حاضر، بررسی اثر خودارزشیابی های محوری بر خشنودی شغلی، عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با میانجی گری ادراک از ویژگی های شغل، توانمندسازی سازمانی، جو سازمانی و تعهد به هدف در کارکنان مناطق نفت خیز جنوب- منطقه اهواز بود. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل تمامی کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب- منطقه اهواز بوده است. در این پژوهش تعداد 350 نفر(278مرد و 16زن) برای آزمودن فرضیه های پژوهش، با استفاد...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
محسن گل پرور ـ سید حمیدرضا عریضی سامانی

این پژوهش با هدف پیش بینی تعهد سازمانی و مؤلفه های آن (تعهد همانندسازی شده، تعهد مبادله ای و تعهد پیوستگی) از طریق متغیرهای مشارکت در تصمیم گیری، خدمت به عموم، چشم انداز شغلی، اعتماد به سرپرست، رضایت از پرداخت، فرصت ترفیع، انگیزش درونی، کیفیت سرپرستی، میل به ماندن، ترک خدمت، جایگزین های شغلی، رفتارهای فرانقشی، اعتماد سازمانی، دلبستگی شغلی، دلبستگی به کار، رضایت از سرپرست و رضایت از همکاران در ی...

Journal: : 2023

يتناول هذا البحث جهود الشيخ محمد بن أحمد باشميل في العقيدة بإبراز جهوده مواجهة المذاهب الفكرية والرد عليها وكشف حقيقتها ومناقشة شبهها بأسلوبه الأدبي ولغته الواقية وحججه القوية، ويكشف عما تمتع به من سعة الاطلاع والموسوعية والإلمام بما يدور العالم العربي أفكار وآراء ومذاهب وتيارات.

ژورنال: :مدیریت بازاریابی 2014
فاطمه مطهری نژاد سعید صمدی زینب طولابی یاسان الله پوراشرف

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین برند و مصرف ‎کننده است. این پژوهش بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی و از نظر جمع آوری داده‏ها تحقیقی پیمایشی - توصیفی است. جامعه آماری را کلیه مصرف‎ کنندگان لوازم خانگی برقی در شهر مشهد تشکیل می دهند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، متناسب با حجم جامعه، تعداد 420 پرسشنامه در فروشگاه ‏های لوازم برقی در سطح شهر مشهد توزیع و در نهایت 375 پرسشنامه قابل استفاده ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده مهندسی مکانیک 1391

امواج فراصوت دسته ای از موج های مکانیکی هستند که بسامد آ ن ها بیش از20 کیلوهرتز است. این امواج به روش های مختلفی تولید می شوند که از رایج ترین آن ها می توان به روش های مکانیکی، پیزوالکتریک و الاستیسیته مغناطیسی اشاره نمود. از مهم ترین نواقص مشترک این روش ها می توان به تماسی بودن آن ها اشاره نمود و اینکه نمونه باید کاملاً قابل دسترس باشد. بنابراین، نیاز به یک روش غیرتماسی را ایجاب می کند که در نو...

ژورنال: :فصلنامه علمی پژوهشی مهندسی مکانیک جامدات واحد خمینی شهر 0
ali tajebi anaraki department of mechanical engineering, najafabad branch, islamic azad university, najafabad, iran. mohssen loh-mousavi department of mechanical engineering, khomeinishahr branch, islamic azad university, khomeinishahr/isfahan, iran

0

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391

مفهوم کیفیت زندگی کاری به موضوع اجتماعی قرن حاضر در سراسر دنیا مبدل شده در حالیکه در گذشته فقط تاکید بر زندگی شخصی بوده است.این پژوهش به منظور بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره آموزش و پرورش منطقه 15 شهر تهران انجام شده است.از نظر هدف از نوع کاربردی و از نظر ماهیت از نوع توصیفی پیمایشی محسوب می شود ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است که روایی پرسشنامه با مراج...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید