اعتبار تجاری یکی از مهمترین منابع تامین مالی کوتاه مدت می باشد. عوامل گوناگونی بر میزان اعتبار تجاری تأثیرگذار است که از جمله مهمترین آنها کیفیت اطلاعات حسابداری می باشد. از این رو، بررسی در مورد رابطه بین کیفیت اطلاعات حسابداری و اعتبار تجاری ضروری به نظر می رسد. لذا در این پژوهش رابطه بین کیفیت اطلاعات حسابداری و اعتبار تجاری مورد بررسی قرار گرفته است. متغیرهای مستقل این پژوهش عبارتند از: همو...

هدف:با توجه به اینکه سود، یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری‌های اقتصادی است، مدیران شرکت‌ها ممکن است به منظور نشان دادن ثبات در بهبود و کارایی اقدام به مدیریت سود نمایند. مدیران می‌توانند سود را از طریق انتخاب اقلام تعهدی اختیاری و یا از طریق تنظیم فعالیت‌های واقعی شرکت دستکاری کنند. اگر سیستم حسابداری یک شرکت و نتایج آن قابلیت مقایسه بالایی داشته باشد، منجر به ک...

مطابق تحقیقات اثباتی حسابداری ، محافظه کاری حسابداری به عنوان یک مکانیزم قراردادی کارآمد، می تواندرفتارهای فرصت طلبانه مدیر در بیش نمایی پاداش مبتنی بر سود را محدود نماید. از این رو، این پژوهش رابطهبین محافظه کاری حسابداری و پاداش مدیریت را طی یک دوره 9 ساله از سال 1382 تا 1390 در 120 شرکت ازشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، مورد بررسی قرار داده است. روش تحقیق از نوع همبستگیو با ...

هدف این تحقیق بررسی­سیستم­ و شاخص‌های موثر بر ­مدیریت عملکرد ­پایدار ­می­باشد. شرکت زمانی می‌تواند ارزش آفرینی ­کند که روش­ مدیریتی­­ آن ­­شامل خصوصیات مختلف به ویژه در ارتباط با یکپارچه سازی ابعاد اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی باشد. وجود ذینفعان با منافع متضاد و ناهمگون، سبب افزایش تقاضا برای اندازه‌گیر‌‌های با ابعاد چند گانه می­شود. بر اساس تصور ذینفعان از یک شرکت، شرکت زمانی می­تواند تداوم ف...

در محیط تجارت کنونی استفاده صحیح از رویکردهای نوین حسابداری مدیریت، که شرکت­ها را در دستیابی بهتر به اهداف و کسب مزیت­های رقابتی یاری کند، الزامی است. همچنین تجدید ارائه صورت­های مالی به صورت صریح و شفاف حکایت از قابل اتکا نبودن صورت­های مالی دوره­های گذشته ، پایین بودن کیفیت گزارشگری و عدم تحقق پیش بینی­ها و اهداف شرکت­ها  دارد.لذا پژوهش حاضر به دنبال بررسی انگیزه­های تجدید ارائه با توجه به مر...

حسابداری منابع انسانی رویکردی بحث‌برانگیز در حسابداری است و می‌توان آن‌ را تلفیقی از دو حوزه‌ حسابداری و مدیریت منابع انسانی دانست که البته ریشه در نظریه‌های اقتصادی و روانشناسی دارد. در این پژوهش، سعی شده است‌ ضمن مروری بر پیشینه تاریخی، چارچوب مفهومی، معیارها و مدل‌های اندازه‌گیری حسابداری منابع انسانی به همراه برخی ابعاد قابل توجه آن بررسی گردد. همچنین، با تاکید بر ضرورت حسابداری منابع انسان...

هزینه یابی دقیق محصولات، و ارائه اطلاعات و گزارشهای مناسب و قابل اطمینان برای تصمیم گیریهای اقتصادی، هدف سیستمهای هزینه یابی است؛ اما، گزارش حسابرسان مستقل نشان می دهد که بسیاری از شرکتهای تولیدی، به ویژه شرکتهای دولتی، فاقد روشهای مناسب هزینه یابی هستند. برای تشخیص نارسایی سیستم هزینه یابی این شرکتها، دو شرکت فعال در صنعت فولاد برگزیده شد و فرایند عملیات و شیوه عمل قسمتهای مختلف آنها مورد مطال...

اهداف اصلی طرح را می توان به شرح زیر برشمرد : 1- بررسی تاثیر میزان مربوط بودن اطلاعات حسابداری به نیاز اطلاعاتی مدیران در استفاده و به کارگیری این اطلاعات در تصمیم گیری های مدیران جامعه مورد تحقیق . 2- تعیین میزان تاثیر دانش مالی مدیران بر استفاده از اطلاعات حسابداری در تصمیم گیری ها . 3-بررسی تاثیر جایگاه ارزشی اطلاعات غیر حسابداری ،نسبت به اطلاعات حسابداری از دیدگاه قضاوت کنندگان (مدیران ) بر...

طبق اصول پذیرفته شده حسابداری، صورت های مالی سنوات گذشته به دو دلیل، تغییر در رویه حسابداری و اصلاح اشتباهات حسابداری، تجدید ارائه می شوند.ارائه مجدد صورت های مالی برای بازار، حاوی اطلاعات جدیدی است صورت های مالی تجدید ارائه شده فقط بیانگر مشکلات عملکرد دوره گذشته نیست بلکه نوعی پیش بینی مشکلات آتی برای شرکت و مدیریت آن نیز محسوب می شود و موجب سلب اطمینان سرمایه گذاران نسبت به اعتبار و شایستگی ...

اخیراً تحقیقات حسابداری به سمت روش شناسی کیفی گام برداشته است به نحوی که توسعه مبانی و بسط اندیشه­های کیفی و رفتاری در متن پژوهش ها، با توجه به ناشناخته و متغییر بودن مولفه­های رفتاری، پژوهشگران این حوزه را با چالش­هایی مواجه نموده است. در نوشتار حاضر با تاکید بر رویکرد آرشیوی و استفاده از منابع نظری و عملی متعدد به بررسی کلی ساختار و منطق پژوهش­های کیفی در زمینه حسابداری مدیریت و همچنین نقش پژ...