زمینه و هدف : سرمایه فرهنگی مجموعه ای از روابط، معلومات و امتیازات است که فرد، برای حفظ کردن یا به دست آوردن یک موقعیّت اجتماعی از آن استفاده می کند .سرمایه فرهنگی بدون کوشش شخصی کسب و به ارث برده نمی شود، کسب سرمایه فرهنگی کار طولانی، مداوم و پی گیر، یادگیری و فرهنگ پذیری را می طلبد. کسب سرمایه فرهنگی زمان می خواهد و به امکانات مالی و مادی نیاز دارد . هدف این پژوهش بررسی ارتباط سرمایه فرهنگی با...

در این پژوهش تأثیر متغیرهای نظام حاکمیت شرکتی شامل تعهدی غیرعادی، نسبت مدیران غیر موظف و نسبت مالکیت سرمایه گذاران نهادی بر هزینه سهام عادی بررسی شده است. آزمون فرضیه های تحقیق به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چند گانه با استفاده از روش حداقل مربعات تعمیم یافته (gls) برای 65 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1383-1387 و از طریق داده های تابلویی انجام شده است. نتایج پژوهش نشا...

امروزه حضور انسان های متفاوت در محل زندگی، کار و عرصه اجتماع از حساسیت ویژه ای برخوردار است. از آن جا که وجود چنین تنوعی ممکن است باعث ایجاد درگیری در صحنه اجتماع گردد لازم است تا با اجرای پژوهش های علمی زمینه همزیستی افراد متفاوت فراهم شود. تحقیق حاضر با استفاده از نظریه سرمایه اجتماعی پاتنام به دنبال بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مولفه های آن با مدارا می باشد. روش تحقیق پیمایشی بوده و تعدا...

سرمایه گذاری نقش مؤثری بر رشد و توسعۀ اقتصادی کشور دارد و مطالعه و شناخت عوامل تأثیر گذار بر سرمایه گذاری خصوصی می تواند به سیاست گذاری دقیق تر به منظور رشد و مشارکت هر چه بیشتر این بخش منجر شود . بر مبنای نظریات اقتصاد نهادگرای جدید، محیط نهادی و ساختاری، برعملکرد اقتصادی کشورها از جمله میزان سرمایه گذاری تأثیر می گذارد. عدم محاسبۀ شاخصی بومی از فضای کسب و کار ایران به صورت سری زمانی مانعی از ...

جهانی شدن با پیوند شرکتها به بازارهای بین المللی و افزایش فضای رقابتی، تجدید ساختار شرکتها را ضروری کرده است. ادغام شرکت ها و گسترش بازارهای هدف، از جمله تلاشهایی هستند که شرکتها برای ادامه حیات اقتصادی خود به آن متوسل میشوند. این شرکت ها همچنین برای تامین منابع مالی خود ناگزیر به استفاده از بازارهای سرمایه داخلی و بین المللی هستند و در این میان نظام راهبری شرکتی معیاری است که نقشی اساسی در تصم...

هدف: در کوته‎بینی مدیران، سودآوری بلند‎مدت شرکت از طریق کاهش فعالیت‌های تحقیق و توسعه، بازاریابی و فعالیت‎هایی که در سال‎های ابتدایی صرفاً دارای هزینه بوده و در بلندمدت آثار آن مشخص می‎شود، فدای سودآوری کوتاه‎مدت و افزایش قیمت‎های جاری سهام خواهد شد. هدف این پژوهش بررسی واکنش بازار سرمایه به کوته‎بینی مدیران و تأثیر وجود سهامداران نهادی بر آن در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس تهران است. روش: ۱۷۰ ...

مقاله حاضر قابلیت کانون‌های فرهنگی و هنری را به مثابه تشکل‌های مدنی دانشگاهی در توسعه سرمایه اجتماعی مورد بررسی قرار می‌دهد. با استناد به رویکرد نظری پاتنام و متناسب با موضوع تحقیق اشکال سه‌گانه «سرمایه اجتماعی درون‌کانونی»، «سرمایه اجتماعی بین‌کانونی» و «سرمایه اجتماعی نهادی با توجه به مولفه‌های سه‌گانه سرمایه اجتماعی یعنی «شبکه روابط»، «همیاری» و «اعتماد» در بین این کانونها مورد بررسی قرار گر...

کمبود سرمایه یکی از علل اصلی گرفتار آمدن بسیاری از کشورها در چرخۀ باطل فقر و توسعه‌نیافتگی شناخته ‌شده است اما در کنار آن وجود یا عدم وجود کیفیت نهادی مناسب در این کشورها بر میزان شدت فقر تأثیرگذار است. در مقاله حاضر به بررسی اثر سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی و کیفیت نهادی (قانونمندی) بر کاهش فقر با استفاده از فن اقتصاد‌سنجی پانل تصادفی میان کشورهای حوزۀ منا طی سال‌های 2000 تا 2009 می‌پردازیم. در م...

بسط و توسعه سرمایه گذاری یکی از راه های حل مشکلات اقتصادی است.با توجه به محدودیت منابع کارایی اهمیت کارایی سرمایه گذاری مورد تاکید می باشد.به خصوص در کشوری مانند ایران در شرایط فعلی و با وجود تحریم ها اهمیت این مسئله آشکار تر می گردد.دو عامل موثر بر استفاده از فرصت های سرمایه گذاری وجود وجه نقد کافی و نیز تصمیم گیری مدیریت می باشد که هر دو می تواند به وسیله اهداف امپراطوری سازانه مدیریت در معرض...

این پژوهش به بررسی رابطه برخی از سازو کارهای نظام راهبری شرکتی با کارایی سرمایه گذاری شرکت ها می پردازد. مالکیت نهادی ، ترکیب هیئت مدیره و کیفیت حسابرسی ، سازو کارهای نظام راهبری شرکتی مورد استفاده در این پژوهش می باشد . تعداد 90 شرکت طی دوره زمانی 1387 تا 1391 به روش نمونه گیری حذفی انتخاب شد. در این تحقیق، از مدل خطی بیدل، هیلاری و وردی (2006) در بررسی رابطه بین مکانیزم های راهبری شرکتی و کار...