چکیده ندارد.

موضوع مهاجرت­های روستایی همواره مورد توجه اندیشمندان علوم اجتماعی و اقتصاددانان بوده است. در مطالعه­ی حاضر نیز، عوامل اقتصادی مؤثر بر مهاجرت روستایی ایران با استفاده از سیستم معادلات همزمان برای دوره­ی 1386-١٣53 مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج به­دست آمده حاکی از آن است که بهبود توزیع درآمد، افزایش مخارج دولتی در عمران روستاها، کاهش شکاف دستمزد میان شهر و روستا و همچنین سرمایه­گذاری در بخش کشا...

در حال حاضر شواهد مبنی بر آن است که بخش بزرگی از جمعیت کاری در کشورهای در حال توسعه خارج از موسساتی که بر پایه قوانین کار بنا شده اند، مشغول به کار هستند. در طول سه دهه گذشته، بخش غیررسمی نه تنها دوام داشته بلکه در مقیاس جهانی گسترش یافته است. آن چه در سال های اخیر بر اهمیت نقش و جایگاه بخش غیررسمی در کشورهای در حال توسعه افزوده است، آن است که در طول دو دهه گذشته بسیاری از کشورهای در حال توسعه...

زنان به لحاظ نقش حساس آنها در زندگی کلیه افراد جامعه، ایفای نقش همسری و مادری، قابلیت های خاص موجود در آنها مورد بحث و مطالعه بسیاری از محققان و اندیشمندان قرار گرفته اند. زنان به علت این که نیمی از جمعیت انسانهای کره خاکی را تشکیل می دهند و این که پیوند عینی با سایر بخشهای یک جامعه در جنبه های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی دارند از اهمیت ویژه ای برخوردارند. مطالعه آزادی زنان، نوع اشتغ...

شناخت عوامل و تنگناهای بخش های مختلف به خصوص بصورت استانی و منطقه ای، برای شناسایی عواملموثربرتقاضاینیرویکاروپیشبینیتقاضابراینیرویکاردرآیندهازاهمیتبسزاییبرخورداراست. در این مطالعه در راستای دستیابی به این هدف، به برآورد تابع تقاضای نیروی کار بخش صنعت و معدن استان سیستان و بلوچستان پرداخته شده است. بخش صنعت(ساخت) و معدن از بخش های مهم و زیربنایی هر کشور و منطقه می باشد که زمینه ساز رشد و توسعه س...

امروزه منابع انسانی، مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان ها به شمار رفته و توسعه و نگهداری آنان، از جمله مهمترین عوامل موفقیت سازمان ها به شمار می رود. هدف از نگارش تحقیق حاضر، بررسی تاثیر سبک رهبری معنوی بر توسعه منابع انسانی در بانک رفاه می باشد. برای سنجش رهبری معنوی از ابعاد چشم-انداز، نوعدوستی، ایمان، معناداری، عضویت، تعهد و بازخور عملکرد استفاده شد. در این تحقیق که از نظر هدف، کاربردی ...

هدف از انجام این تحقیق، اندازه گیری سطح بهره وری نیروی کار در شرکتهای داروسازی و شناسایی تفاوت بهره وری آنها و همچنین شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار شرکتهای داروسازی می باشد. برای بررسی نقش عوامل تعیین کننده از روش اقتصاد سنجی پانل دیتا استفاده شد. در ضمن از نرم افزار eviews, ver7 برای تخمین مدلها استفاده شد. جامعه آماری شامل صنعت داروسازی کشور است که 20 شرکت پیشگام در صنعت داروسازی ف...

مکان و بازار کار، دو عنصر تعیین کنندۀ تمایز در اقتصاد تلقی می­شوند و همچنان­که می توان بازار کار را برحسب معیارهایی چون شاخص کار شایسته تحلیل کرد، انواع مکان را می توان برحسب مناطق شهری و روستایی از یکدیگر تفکیک ساخت. بر این اساس، این مقاله با هدف تبیین شاخص کار شایسته در مناطق شهری استان های ایران و در دو مقطع زمانی 1384 و 1388 به عنوان سال های ابتدایی و انتهایی برنامۀ چهارم، برای سنجش شاخص کا...

چکیده ندارد.

0