درپژوهش حاضر، رابطه بین سرمایه گذاری غیر بهینه، کیفیت اقلام تعهدی و شاخص های راهبری شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرارگرفت. در این تحقیق، شاخص های راهبری شرکتی که عبارتند از درصد مالکیت نهادی، تعداد اعضای هیئت مدیره، مدیران غیر موظف، مدیران موظف و دوگانگی نقش رئیس هیات مدیره به عنوان متغیر مستقل و سرمایه گذاری غیر بهینه و کیفیت اقلام تعهدی به عنوان متغیرهای...

انواع مختلف سازوکارهای راهبری شرکتی و همبستگی آن با متغییرهای متنوع مالی و غیر مالی، موضوع اصلی بسیاری از تحقیقات انجام شده در این سال ها بوده است. هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین ویژگی های راهبری شرکتی( اندازه هیات مدیره، تفکیک پست مدیرعاملی و ریاست هیات مدیره، تعداد مدیران غیرموظف، درصد سهامداران نهادی و درصد تملک سهامدار عمده شرکت) و کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرا...

این پژوهش در راستای تبیین نقش رهبری دانشگاهی مبتنی بر هوش عاطفی در اثربخشی هیات علمی، اقدام به بررسی و مرور ادبیات موجود در حوزه های هوش عاطفی، رهبری دانشگاهی و اثربخشی هیات علمی نموده و با تکیه بر مبانی نظری و پیشینه پژوهشهای صورت گرفته، مدلی پیشنهادی را ارائه نموده است. در این پژوهش، نگارنده گان ابتدا به ذکر یک مقدمه  و سپس به مروری در ادبیات حوزه های سه گانه فوق الذکر، مبانی نظری و مدلهای مر...

طبق نظریه نمایندگی بین مالکان ومدیران شرکتهاممکن است تضادمنافع وجودداشته باشد باتوجه به ساختارهای متفاوت مالکیت شرکتهاومیزان استقلال هیات مدیره دردوره های زمانی مختلف بایددیدایاوجودگروههای مختلف مالکان درساختارمالکیت شرکت واستقلال هیات مدیره برهموارسازی ان تاثیرداردیاخیر؟ این تخقیق کاربردی ست طرح تحقیق ازنوع شبه تجربی وباااستفاده ازرویکردپس رویدادی است روش گرداوری اطلاعات کتابخانه ای است .بازه ...

تحقیق حاضر با عنایت به اهمیت تعاونی ها در توانمند سازی زنان و لزوم بهبود عملکرد آن ها، با هدف بررسی عوامل متمایز کننده تعاونی های موفق و نا موفق زنان اجرا شده تا از این طریق به شناسایی شرایط موفقیت آمیز تعاونی ها دست یابد. این تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و جامعه آماری آن مشتمل بر 12819 نفر از اعضاءی هیات مدیره تعاونی ها و 1500 نفر از کارشناسان وزارت تعاون بودند. از بین این افراد 153 نفر ا...

هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین هزینه‌های نمایندگی و قیمت گذاری نادرست سهام و نقش میانجی پاداش هیات مدیره در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. برای اندازه گیری هزینه‌های نمایندگی از مجموع رتبه‌های هشت معیار(جریان نقد آزاد، نسبت هزینه‌های عملیاتی، نسبت بکارگیری دارایی، نسبت مدیران غیرموظف، مالکیت نهادی، رقابت در بازار محصول، خطای پیش بینی سود و نوسان پیش بینی سود توسط مدیریت) و برای سنجش قیمت گذا...

انواع مختلفی سازوکارهای راهبردی شرکتی و همبستگی آن با متغیرهای متنوع مالی وغیر مالی ، موضوع اصلی بسیاری از تحقیقات انجام شده در این سال ها بوده است. هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین ویژگی های راهبردی شرکتی (اندازه هیات مدیره، تفکیک پست مدیرعاملی و ریاست هیات مدیره، تعداد مدیران غیر موظف، درصد سهامداران نهادی و درصد تملک سهامدار عمده شرکت) و کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ت...

چکیده : بررسی ادبیات مرتبط با مدیریت سود ، بیانگر تلاش محققین در فهم این مطلب است که چرا مدیران به دنبال دستکاری سود هستند ، چگونه سود را مدیریت می کنند و تبعات اینگونه رفتار چیست . پاسخ به این سوالات ، بخش اعظمی از تحقیقات تجربی را در حوزه حسابداری و گزارشگری مالی به خود اختصاص داده است . هدف از مطالعه حاضر ، بررسی نقش نوسان پذیری جریان های نقدی بر ارتباط بین پاداش نقدی اعطا شده به اعضای هیات ...

در طی این سال ها مطالعات انجام شده در حوزه ساختار مالکیت با تاکید بر دو رویکرد اصلی انجام گردید: الف) اثر و نقش نوع مالکیت بر بازدهی و ارزش شرکت ها ب) اثر و نقش میزان تمرکز بر بازدهی و ارزش شرکت ها در بررسی های انجام شده بر حول محور نوع مالکیت ، به مطالعه نقش انواع مختلف مالکیت نظیر مالکیت دولتی، مالکیت نهادی، مالکیت شرکتی، مالکیت انفرادی و فامیلی، مالکیت خارجی، مالکیت مدیریتی و انواع دیگر م...