هدف این پژوهش بررسی رابطة فراموشی سازمانی هدفمند با چابکی سازمانی در وزارت ورزش‌وجوانان بود. روش پژوهش، توصیفی ازنوع همبستگی بود. جامعۀ آماری متشکل از همة کارکنان وزارت ورزش‌وجوانان (نمونه 180 نفر) بود. از پرسش‌نامۀ فراموشی سازمانیجلالی و خسروانی(1389) و پرسش‌نامۀ چابکیسازمانی اسپیتزر (2007)استفادهشد. روایی پرسش‌نامه‌ها به‌تأیید 10 نفر از خبرگان رسید و ازطریقآلفایکرونباخ، پایایی به‌ترتیب 85/0 و...