بررسی طراحی نظام انگیزش مطلوب برای موسسات تولیدی صنایع غذایی "مورد شرکت صنعت گوشت تهران" "وابسته به شرکت پشتیبانی امور دام کشور"

گزارش پیش رو حاصل پژوهشی است که با عنوان بررسی طراحی نظام انگیزش مطلوب موسسات تولید صنایع غذایی (مورد شرکت صنعت گوشت تهران) طرح و کوشیده است که با پژوهش میدانی در شرکت یاد شده و بررسی طیف گسترده ای از عوامل موثر برانگیزش به سهم هر یک از عوامل در انگیزش دست یابد و به کمک یافته ها، هدف نهایی تحقیق را که طراحی نظام انگیزش مطلوب برای موسسه تولیدی از طریق پژوهش علمی است محقق ساد. موضوع محوری این پژوهش انگیزه و عوامل انگیزاننده است که بدلیل اهمیت و جایگاه آن در روانشناسی و مدیریت ، نظریه پردازی و پژوهشهای دامنه داری درباره آن بانجام رسیده است . تکوین دیدگاهها و نریه های انگیزش از آن رو که به مقوله ای مرکب از عوامل و فرآیندهای متعددی نظر دارد از مسیری پرابهام و پیچیده گذر کرده و به یافته های گوناگون و گاها متناقص دست یافته است . زاویه دید نظریه پردازان و پژوهندگان پیشین یکی از عوامل گوناگونی و تناقص یافته هاست . وجه توجیه و تمایزان پژوهش با تحقیقات قبلی در این است که در بررسی تاثیر طیف گسترده ای از عوامل موثر برانگیزه و طارحی نظام انگیزشی را هدف قرار داده است . بر اساس مدل نظری این پژوهش که حاصل مطالعه تحقیقات پیشین است چنین فرض شد که انگیزه کارکنان بعنوان متغیر وابسته تحت تاثیر متغیرهای گوناگون و متعددی است که برای سهولت بررسیهای این پژوهش در سه گروه عوامل: سازمانی، رفاهی و شخصیتی جای گرفته اند.