بررسی تطبیقی تاثیر استفاده از تدابیر مدیریتی بر توانمندسازی کارکنان موسسات مالی و اعتباری
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
- نویسنده مصطفی اسلامی
- استاد راهنما محمدعلی حقیقی علی رضاییان
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1387
چکیده
چکیده ندارد.
منابع مشابه
منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی
کلمات کلیدی
اثربخشی سازمانی
organizational effectiveness
بهره وری
productivity
خلّاقیت
creativity
مدیریت علمی
scientific management
شیوه مدیریت
management styles
توانمندسازی
empowerment
نهادهای مالی
financial institutions
مدیریت منابع انسانی
human resource management
مشارکت نیروی کار
labor force participation
اعتماد
trust
انگیزش
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023