ساخت و استاندارد کردن پرسشنامه انتخاب رسته شغلی کارکنان نیروی انتظامی

هدف پژوهش حاضر ساخت و استاندارد کردن پرسشنامه انتخاب رسته شغلی کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و ارائه یک مدل ساختاری بوده که در این راستا جامعه مورد نظر شامل کلیه کارکنان نیروی انتظامی اعم از مدیران و صاحب نظران و نقش آفرینان و نمونه تحقیق در شش رسته بوده اند که به صورت تصادفی انتخاب گردیدند. به منظور ساخت ابزار مورد نظر تحقیق حاضر در سه مرحله انجام پذیرفت. در مرحله اول به مطالعه و احصاء ویژگی ها و شاخص های مورد نیاز رسته های تخصصی نیروی انتظامی بر حصب شرح وظایف آنان، مبانی نظری و تحقیقات به عمل آمده و نظرات نقش آفرینان پرداخته شد. در مرحله دوم برای بررسی پایایی و روایی پرسشنامه اولیه روی مدیران و صاحبنظران اجرا و بالاخره در مرحله سوم به منظور پاسخ به سوالات تحقیق پرسشنامه نهایی روی نمونه اصلی اجرا گردید. نتایج حاصله نشان می دهد پرسشنامه حاضر دارای روایی و پایایی قابل قبولی بوده و قادر به تمایز گذاری بین گروه قوی و ضعیف می باشد. همچنین بر اساس یافته های مذکور بین رسته های تخصصی نیروی انتظامی تفاوت وجود داشته و پرسشنامه مذکور دارای هفت عامل می باشد.