طراحی الگوی سه بعدی شبکه تصمیم گیری (dmg) نگهداری و تعمیرات بر اساس رویکرد تحلیل حالات و آثار خطا (fmea) : با مطالعه موردی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان

پایان نامه
چکیده

شبکه تصمیم گیری (dmg) ابزاری است که بر اساس آن خط مشی ها تعیین می شود ولی عملاً افزایش قابلیت اطمینان را به همراه دارد و روشی برای مدیریت ریسک می باشد. در این شبکه ،تصمیم گیری بر اساس میزان شاخص های میانگین زمان تعمیر و فراوانی انجام می شود که تدوین استراتژی بر اساس این دو شاخص، نمی تواند در همه شرایط راهکار مناسبی باشد. بر این اساس هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی الگوی سه بعدی شبکه تصمیم گیری (dmg) نگهداری و تعمیرات بر اساس رویکرد تحلیل حالات و آثار خطا (fmea) می باشد. در این پژوهش در راستای رسیدن به هدف بیان شده، از شبکه تصمیم گیری ارائه شده توسط لبیب در سال 1998 استفاده شده است. با توجه به تطبیقی که بین ابعاد دو مدل شبکه تصمیم گیری و رویکرد تحلیل حالات و آثار خطا صورت گرفت فرض شد که در واقع شاخص شدت اثرگذاری همان مدت زمان تعمیر و شاخص وقوع خرابی همان فراوانی یا معکوس متوسط زمان بین خرابی ها می باشد بر این اساس بعد ضریب تشخیص خطا از رویکرد fmea به عنوان بعد سوم به دو بعد شبکه تصمیم گیری(dmg) اضافه شد تا استراتژی های این شبکه تصمیم گیری را ارتقا دهد. در این پژوهش پس از گردآوری داده های کتابخانه ای برای پیاده سازی مدل پیشنهادی از داده های ثبت شده ماشین آلات واحد ریخته گری شرکت فولاد مبارکه اصفهان استفاده شده است. بدین منظور داده های 9 ماه از 21 تجهیز این واحد صنعتی گردآوری و مبنای محاسبات پژوهش قرار گرفته است. همچنین برای نظرسنجی از متخصصین و خبرگان از پرسشنامه استاندارد برای تعیین ضریب تشخیص خطا و میزان اهمیت روش های پایش وضعیت استفاده شده است. نتیجه عمده این پژوهش متفاوت بودن استراتژی های پیشنهادی با استراتژی های روش سنتی است. نتایج حاصل از مطالعه میدانی پژوهش بیشتر بر روی تعمیرات اضطراری تاکید دارد و متناسب با علت و نوع خرابی هر تجهیز استراتژی هایی برای بهبود سطح تشخیص خطا ارائه شد. تفاوت عمده این پژوهش با شبکه تصمیم گیری سنتی در شاخص ضریب تشخیص خطا و استفاده از تکنیک های پایش وضعیت و پوکایوکه برای ارائه استراتژی های پیشنهادی می باشد.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

متن کامل

بررسی خطا های فرآیندهای اتاق عمل بیمارستان نمازی با روش تحلیل حالات و اثرات خطا (FMEA)

Background: Reduction of errors is necessary to improve the quality of healthcare, promoting communication between the hospital staff and patients, and decreasing the patient's complaints in hospitals. Due to the high probability of error in the operating room (OR), this study aimed to detect the potential errors in the OR of Nemazee hospital using FMEA. Materials and Methods: This study was a...

متن کامل

بررسی و شناسایی شایستگیها و مهارتهای اشتغالزای زنان در صنعت (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

هدف این پژوهش شناسایی و ارزیابی مــهارتهای مورد نیاز برای اشتغال و مشارکت بــهتر زنـان در بــخش صـنعت بود. همچنین، با مطالعه برنامه‌های آموزشی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، میزان انطباق شایستگیهای مورد نیاز برای اشتغال و فعالیت زنان با  برنامه‌های آموزشی این شرکت بررسی شد. پس از بررسی موضوع و مصاحبه با مدیران شرکت فولاد مبارکه اصـفـهان سـعی شـد تـا فهرستی از مـهم‌ترین و اساسی‌ترین مهارتها و قابلیته...

متن کامل

طراحی الگوی نوآوری باز با رویکرد سرمایه انسانی در صنعت فولاد (مطالعه موردی شرکت فولادمبارکه)

یکی از شیوه‌های جدید در راستای مدیریت بهینه نوآوری، پارادایم نوآوری باز است و سازمان‌ها در عصر تغییر و نوآوری، همواره به دنبال بکارگیری شیوه‌های نوآورانه در تمام فعالیت‌های خود، از جمله نظام‌های منابع انسانی، می‌باشند. این پژوهش با هدف طراحی الگوی نوآوری باز با رویکرد سرمایه انسانی در صنعت فولاد صورت گرفته است. تحقیق حاضر بر مبنای هدف کاربردی و برحسب گردآوری اطلاعات آمیخته - اکتشافی در دو بخش ک...

متن کامل

بررسی و شناسایی شایستگیها و مهارتهای اشتغالزای زنان در صنعت (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

هدف این پژوهش شناسایی و ارزیابی مــهارتهای مورد نیاز برای اشتغال و مشارکت بــهتر زنـان در بــخش صـنعت بود. همچنین، با مطالعه برنامه­های آموزشی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، میزان انطباق شایستگیهای مورد نیاز برای اشتغال و فعالیت زنان با  برنامه­های آموزشی این شرکت بررسی شد. پس از بررسی موضوع و مصاحبه با مدیران شرکت فولاد مبارکه اصـفـهان سـعی شـد تـا فهرستی از مـهم­ترین و اساسی­ترین مهارتها و قابلیته...

متن کامل

ارزیابی و انتخاب تامین‌کنندگان با در نظر گرفتن تخفیفات ناشی از حجم سفارش (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

از موضوعات مهم در مدیریت زنجیره تأمین، ارزیابی و انتخاب تأمین‌کنندگان کارا می‌باشد که منجر به ایجاد مزیت رقابتی و بهبود عملکرد سازمان می‌شود. این موضوع زمانی اهمیت می‌یابد که چندین تأمین‌کننده با امکان تخفیف نیز در نظر گرفته شود. هدف پژوهش حاضر، ارزیابی و انتخاب تأمین‌کنندگان در شرایط چندگانه (چندمحصولی/ چندتأمین‌کننده) با در نظر گرفتن تخفیفات ناشی از حجم سفارش در شرکت فولاد مبارکه اصفهان است. ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023