شایستگی های مورد نیاز دانش آموختگان کشاورزی برای ورود و نقش آفرینی موثر در شرکت های فنی مهندسی و خدمات مشاوره ای کشاورزی از دیدگاه اعضاء این شرکت ها در استان خراسان رضوی

برای دستیابی به توسعه عوامل متعددی از قبیل منابع طبیعی، مادی و انسانی دخیل هستند که در این میان منابع انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردارند. تربیت نیروی انسانی در سطوح عالی که بتواند پاسخگوی نیازمندی های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جامعه باشد، یکی از وظائف دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی به شمار می آید. دانشکده های کشاورزی به عنوان بخشی از نظام آموزش عالی کشور وظیفه تربیت نیروی متخصص در زمینه های تولید و تبدیل محصولات کشاورزی را بر عهده دارند. تجارب حاصل از بیش از نیم قرن آموزش های عالی کشاورزی در ایران حاکی از آن است که دانشجویان فارغ التحصیل که به مثابه خروجی این نظام در نظر گرفته می شوند در تطابق با بازار کار از توفیق مطلوبی برخوردار نبوده اند. هدف این پژوهش بررسی شایستگی های عمومی و تخصصی مورد نیاز دانش آموختگان رشته های کشاورزی جهت اشتغال موفق بوده است. این مطالعه با روش پیمایش انجام شده است. ابزار این تحقیق پرسشنامه بوده است. تعداد 321 نفر از اعضاء شرکت های فنی مهندسی و خدمات مشاوره ای کشاورزی استان خراسان رضوی با استفاده از روش نمونه گیری ساده تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. روایی پرسشنامه با استفاده از پانل متخصصان تایید شد و برای سنجش پایایی پس از انجام مطالعه راهنما، از آلفای کرونباخ استفاده شد. نتایج نشان داد بین میزان اهمیت شایستگی های عمومی و تخصصی و میزان موفقیت دانشگاه در ایجاد شایستگی های عمومی و تخصصی تفاوت معنی داری وجود دارد. در مورد همه شایستگی ها، میانگین میزان موفقیت دانشگاه کمتر از میزان اهمیت شایستگی ها می باشد و در اکثر موارد موفقیت دانشگاه در ایجاد شایستگی های عملی پایین بوده است، لذا دانشگاه با تاکید بر دروس عملی می تواند در ایجاد شایستگی های مورد نیاز دانشجویان کشاورزی موفق تر از گذشته عمل کند. در پایان نیز پیشنهادهای کاربردی ارائه شد.