بررسی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با عملکرد سازمانی

هدف از این پژوهش ، بررسی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش، نوآوری سازمانی و عملکرد سازمانی می باشد. جامعه آماری پژوهش شعب سرپرستی بانک سپه در شهر تهران می باشد که باتوجه به ویژگی های جامعه آماری با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای یک نمونه 150 نفره انتخاب گردیده است. با استفاده از پرسشنامه داده ها جمع آوری شدند، پایایی این پرسشنامه755/0 است که با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بدست آمده است و روایی آن نیز توسط استادان راهنما و مشاور و تعدادی از خبرگان مورد تایید قرار گرفته است. برای بررسی روابط بین متغییرهای تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون با نرم افزار spss و مدل معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شده است.