رابطه مهارتهای فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی با ارتباطات درون سازمانی در کارخانه های لبنیات سازی(دایتی، آپادا و ارژن)

این تحقیق قصد دارد رابطه بین مهارتهای فن آوریهای اطلاعاتی و ارتباطی و ارتباطات درون سازمانی را در کارخانه های لبنیات سازی( دایتی، آپادا و ارژن) بسنجد. با توجه به توسعه و کاربرد همه جانبه فن آوریهای اطلاعاتی و ارتباطی در همه سازمانها، سنجش اثرات آن بر جنبه های گوناگون سازمان لازم است. مهارتهای فن آوریهای اطلاعاتی و ارتباطی متغیر مستقل و ارتباطات درون سازمانی متغیر وابسته است و فرضیه های تحقیق، رابطه ابعاد مهارتهای فن آوریها را با ابعاد ارتباطات سازمانی می سنجد. جامعه آماری این تحقیق 300 نفر و حجم نمونه 108 نفر می باشد و افراد نمونه با استفاده از روش تصادفی سیستماتیک انتخاب شده اند. این تحقیق یک تحقیق توصیفی- همبستگی است. برای تحلیل داده ها از نرم افزارspss و برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون مراتبی استفاده شده است . نتایج نشان می دهد که کلیه فرضیات مربوط به روابط بین ابعاد متغیر مستقل و وابسته تائید شدند؛ اما نقش تعدیل کنندگی هیچ یک از متغیرهای جمعیت شناختی و اداری تائید نشدند.