شناسایی عوامل شکل دهنده سقف و دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی (مورد مطالعه:سازمان تامین اجتماعی شهرستان شاهرود)

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی و شناسایی عوامل شکل دهنده سقف و دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی می باشد. در این پژوهش که توصیفی از نوع زمینه یابی (پیمایشی) می باشد. کلیه مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شاهرود به تعداد 150 نفر می باشند که در سال 1393 مشغول خدمت و برای انتخاب حجم نمونه به جدول کرجسی و مورگان مراجعه شده و نمونه 110 نفر بدست آمده است. پایایی پرسشنامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ اندازه گیری شد. که 0.81 =? برآورد گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های توصیفی همچون جداول توزیع فراوانی و نمودارهای ستونی و... استفاده می شود و همچنین از روش های آمار استنباطی آزمون t ، فریدمن و کولموگروف- اسمیرنف استفاده شده است. نتایج حاصله نشاده داده است: - عوامل فردی در شکل گیری سقف شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل فردی در شکل گیری دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل سازمانی در شکل گیری سقف شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل سازمانی در شکل گیری دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل اجتماعی در شکل گیری سقف شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند. - عوامل اجتماعی در شکل گیری دیوار شیشه ای فراروی زنان در سازمان های ایرانی نقش دارند.