ارائه چارچوب استقرار مکانیزم های مدیریت دانش در سازمان های رسانه ای بر اساس فرآیند تحلیل شبکه ای anp مطالعه موردی : صدای جمهوری اسلامی ایران
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و مدیریت
- نویسنده سمیه یعقوبی
- استاد راهنما علی ربیعی محمد محمودی میمند
- سال انتشار 1394
چکیده
هدف این مطالعه شناسایی و رتبه بندی شاخص های استقرار مدیریت دانش در سازمان های رسانه ای (رادیو) است. در این مطالعه مهمترین شاخص های استقرار مدیریت دانش شامل عوامل فرهنگی ، عوامل فناوری اطلاعات ، عوامل مدیریتی ، ساختار سازمانی ، راهبرد ، آموزش ، منابع انسانی ، دیدگاه نسبت به تغییرات ، پاداش های انگیزشی در مجموع 9 معیار اصلی و 30 زیر معیار تعیین گردید. پس از آنکه شاخص های استقرار تعیین اولویت گردید به رتبه بندی شاخص های ارزیابی مدیریت دانش پرداخته شد. برای تعیین اولویت تکنیک ها از تکنیک تحلیل شبکه استفاده شده است. پس از گردآوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل اطلاعات، مدیریت مهمترین عنصر در استقرار مدیریت دانش تشخیص داده شد و پس از آن معیار فرهنگ در اولویت دوم ، فناوری اطلاعات ، ساختار سازمانی ، منابع انسانی ، دیدگاه نسبت به تغییرات و پاداش های انگیزشی، آموزش و راهبرد در اولویت های بعدی قرار گرفته اند. در پایان نیز برای استقرار مدیریت دانش 4 فاز در هشت مرحله پیشنهاد شده است.
منابع مشابه
منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023