کیفیت زندگی کاری یکی از خاستگاه های مهم توسعه سازمانی است( ). توجهی که امروزه به کیفیت زندگی کاری می شود بازتاب اهمیتی است که همگان برای آن قائلند. بسیاری از کارکنان از کار خود ناراضی بوده و در پی کار معنادارتری می باشند. توسعه سازمانی ترکیب تعامل یافته ای از علم و هنر است که هم زمینه تخصصی عملکرد اجتماعی و هم قلمرویی است بررسی و کاوش علمی را تشکیل می دهد به منظور بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کاری، پژوهش کار بردی از نوع توصیفی، پیمایشی در بین کارکنان بیمارستان فیاض بخش انجام شد. دراین پژوهش با استفاده از مدل نظری والتون و آچیو کیفیت زندگی کاری و عملکرد کاری مورد بررسی قرار گرفت. روش این تحقیق در بخش نظری کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی پیمایشی است و حجم نمونه شامل 150 نفر از کارکنان بیمارستان فیاض بخش تهران می باشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری عبارت از دو پرسشنامه ی کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل والتون با 27 سوال پنچ گزینه ای در 8 مولفه (پرداخت منصفانه و کافی، محیط کار ایمن و بهداشتی، تأمین فرصت رشد و امنیت اجتماعی مداوم، وابستگی اجتماعی زندگی کاری و فضای کلی زندگی، یکپارگی و انسجام اجتماعی در سازمان، قانون گرایی در سازمان و توسعه ی قابلیت های انسانی) و پرسشنامه ی عملکرد کاری بر اساس مدل آچپو با 36 سوال پنچ گزینه ای، در هفت مولفه (توانایی، وضوح، کمک، انگیزه، ارزیابی، اعتبار و محیط). در این زمینه، ضریب پایایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 87% و پرسشنامه عملکرد کاری 90% بر آورد شد که در سطح آالفای 70/0% معنادار می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها در گروه آمار توصیفی شامل فراوانی، میانگین، نمودارهای میله ای و در حوزه ی آمار استنباطی، ضریب همبستگی خی دو، ضریب همبستگی پیرسون، و ضریب رگرسیون چندمتغیره بود. در نهایت نتایج حاصل از این تحقیق نشان داده که: بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان بیمارستان رابطه معنادار وجود دارد. همچنین بین هریک از ابعاد کیفیت زندگی و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه وجود دارد. بین پرداخت منصفانه و کافی و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. بین محیط کار ایمن و بهداشتی و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. بین تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. بین وابستگی اجتماعی زندگی کاری و عملکرد کاری کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. بین فضای کلی زندگی و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. بین یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. بین قانون گرائی در سازمان و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. بین توسعه قابلیت انسانی و عملکرد کارکنان بیمارستان فیاض بخش رابطه معناداری وجود دارد. کلید واژه ها: کیفیت زندگی، کیفیت زندگی کاری، عملکرد کاری، مدل والتون، مدل آچیو

امروزه رسانه عمومی به ویژه تلویزیون و سینما نه فقط به عنوان یک وسیل? مهم تفریحی و تبلیغاتی در جامع? بشری کاربرد دارد بلکه بیشتر جوامع برای پیشبرد اهداف و سیطر? خود در جنبه های مختلفی فرهنگ، سیاسی و اجتماعی بر دنیا به عنوان یک عامل بسیار موثر از آن استفاده می کنند. اما در اسلام با توجه به شرایط و اقتضائات دینی و مذهبی، نمی توان از تمامی شیوه هایی که در تلویزیون و سینمای غرب متداول است استفاده کرد. از جمله می توان به مسائل اخلاقی میان زن و مرد در هنگام تهیه و ساخت فیلم اشاره نمود. اسلام به حیا و عفاف بسیار اهمیت داده است. با توجه به این مطلب، در تلویزیون و سینمای اسلامی با پاره ای از موانع و محدودیت های ناشی از نادیده گرفتن مسائل فقهی مواجهیم. در این تحقیق، پس از کلیات، طی چهارفصل به حدود فقهی در رابطه با احکام ساخت و تماشای فیلم(احکام بازیگران و بینندگان) و دیالوگ ها در فیلم پرداخته شده است. احکام بازیگران شامل مسائل مربوط به حضور زن در سینما، اختلاط زن و مرد، آرایش و گریم، تشبه به جنس مخالف، زوجیت فرضی و غیره می باشد. مسأله خلاف واقع نمایی، کذب، تحریف و غیبت مباحث فصل مربوط به دیالوگ ها در فیلم می باشند. به طورکلی می توان گفت در صورت حفظ شئونات اسلامی و رعایت احکام فقهی، اسلام مخالفتی با هنر سینما و تلویزیون ندارد لیکن، مخالف فحشا و فساد و مانع ترویج آن از طریق سینما یا هر مضر دیگری می باشد.جهان امروز جهان ارتباطات و رسانه هاست، رسانه ها به عنوان یکی از نهادهای اجتماعی، کارکرد انتقال فرهنگ ها و ارزش های جامعه را برعهده دارند. در همان حال، رسانه ها در تخریب جوامع نیز نقش بسزایی دارند و در جنگ نرم اصلی ترین و مهم ترین ابزار برای نابودی ملت ها و اندیشه ها و شیوه های زندگی بشر به شمار می روند.رسانه در جنگ نرم، قلب ها و اندیشه های مردم را هدف گرفته است و می تواند همان اندازه که انسان با هویتی تحویل جوامع بشری بدهد، می تواند انسان های بی هویتی را ایجاد کند که هیچ گونه انگیزه و عمل انسانی ندارند.از نظر اسلام، همه چیز می بایست در راستای سعادت و خوشبختی دنیوی و اخروی مردم به کار گرفته شود، زیرا هدف از آفرینش به ویژه انسان، متاله و خدایی شدن اوست و فقه اکبر و اصغر یعنی شریعت اسلام و کتب و حیانی الهی، کمک می کند تا انسان از طریق عمل به آموزه های و حیانی، به این هدف دست یابد.بر این اساس نقش رسانه در فقه اسلامی نقش ویژه ای در ایجاد چنین فضای متعادل و مناسب است. بر اساس اصل هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که برگرفته از آموزه های اسلامی است، نقش رسانه، در حوزه امر به معروف و نهی از منکر برجسته شده است. هرچند که نمی بایست نقش رسانه را در این محدوده تعریف و تبیین کرد، ولی عمل به همین نقشی که قانون اساسی برای آن تعیین کرده، نیازمند تبیین فقه رسانه و ارتباطات است.بر اساس این اصل، فقه رسانه باید به گونه ای تبیین شود که مسئولیت اجتماعی افراد و نهادها را روشن کند و باید و نبایدهای زندگی مردم را نشان دهد. بنابراین، اهل رسانه و مخاطب آن می بایست نسبت به محیط زندگی خود حساس باشند و ارزش ها و ضدارزش ها را از طریق رسانه پیگیری کنند.در حقیقت مسئولیت رسانه از نظر این اصل، ارائه کامل سبک راستین زندگی اسلامی و تبیین بایدها و نبایدها، ارزش ها و ضدارزش ها به جامعه و شناسایی ضدارزش ها و واکنش نشان دادن به آنهاست. در این چارچوب هر رسانه ای که اینگونه عمل نکند، از مدار رسانه مثبت خارج شده و به یک ضدر سانه تبدیل می شود که برخلاف معیارها و آرمان جامعه حرکت می کند. اینگونه است که مشارکت به عنوان اهل رسانه در تولید و ارائه محتویات رسانه ای و یا مخاطب قرار گرفتن از سوی این رسانه، حرام می شود. واژه های کلیدی: هنر، رسانه، سینما، فیلم، تلویزیون، احکام بازیگری، فقه رسانه.

الگوی شبکه زهکشی یک رودخانه تحت تأثیر عوامل زمین شناسی، تکتونیک، گسل ها، توپوگرافی و اقلیم متفاوت است. بررسی و تحلیل نقش هر یک از عوامل کمک زیادی به شناخت عوامل موثر در شکل گیری نوع الگوی شبکه زهکشی هر منطقه می کند. از میان شواهد ژئومورفولوژیک شبکه های زهکشی و خصوصیات مربوط به آنها مانند الگوی زهکشی، تراکم زهکشی، ناهنجاری های زهکشی، نحوه ی اتصال (زاویه ی اتصال شبکه ها) و جهت شبکه ها در شناسایی تکتونیک های فعال و تفاوت های مکانی آنها نقش مهمی دارند. در این تحقیق به منظور بررسی آشفتگی شبکه زهکشی حوضه آبریز دشت ماهیدشت پس از تعیین حدود منطقه مطالعاتی و تقسیم بندی آن به 80 زیرحوضه، نقشه های زمین شناسی، شبکه زهکشی، نقشه رستری، گسل های حوضه تهیه و سپس متغیرهای مساحت و محیط زیرحوضه ها، تعداد و طول آبراهه، فراوانی زهکشی، زاویه عمومی، زاویه داخلی، تراکم گسل، اختلاف زاویه داخلی و عمومی و درصد بیشترین hi محاسبه شد. نتایج تجزیه واریانس یک طرفه بر اساس فاکتورهای لیتولوژی، تراکم گسل و نوع پهنه گسلی نشان داد که در بین متغیرهای مورد بررسی اختلاف معنی دار وجود داشت و نتایج مقایسه میانگین با روش دانکن نشان داد که زیرحوضه های قرار گرفته بر روی پهنه های گسلی شماره 2 و 3 با فراوانی گسلی بین 001/10 تا 00/15 و همچنین با خصوصیات سنگی مارن-آهک-فلیش، سنگ آهک، دولومیت و سنگ آهک سنوماتین بیشترین آشفتگی زهکشی باتوجه به زاویه آبراهه ها داشتند.