- امیری

پایان‌نامه‌ها

• بررسی تطبیقی نظام پرداخت در مدارس دولتی و غیردولتی و آثار آن بر رضایت شغلی دبیران

  پایان‌نامه۲۰۰۱مجتمع آموزش عالی قمصابر صالحی

  در این تحقیق نظام پرداخت بعنوان متغیر مستقل و رضایت شغلی دبیران متغیر وابسته می باشد متغیر مستقل اصلی خود شامل هفت متغیر مستقل دیگر نیز می باشد که این هفت متغیر تشکیل هفت فرضیه این پژوهش را داده اند که به شرح زیر بیان می شود: 1 - بنظر می رسد بین میزان حقوق و مزایای دریافتی با رضا