زنجیرهای مارکف در زمینه های مختلف علمی برای تحلیل داده های دنباله ای به کار می روند. در این پایان نامه با مفاهیم الگوهای مارکف، الگوهای مارکف پنهان و نظریه اطلاع آشنا شده و نشان می دهیم چگونه می توان زنجیرهای مارکف از مرتبه k (برای k دلخواه) را برای داده های متناهی با استفاده از روش های بیزی در برآورد پارامترها و انتخاب مرتبه الگو مورد استفاده قرار داد. با به کارگیری روش هایی از نظریه اطلاع، آنتروپی نسبی و نرخ آنتروپی را محاسبه کرده و به این ترتیب سه مرحله اساسی استنباط آماری یعنی برآورد نقطه ای پارامترهای الگو، مقایسه الگو و برآورد نرخ آنتروپی را مورد مطالعه قرار می دهیم. سپس روشی معرفی می شود که می تواند با استفاده از داده های با اندازه متناهی و به وسیله مقایسه الگو برای استنباط در مورد ساختار فرآیندهای خارج از کلاس به کار رود. در نهایت با ارائه مثال هایی مراحل بالا را عملا پیاده سازی می کنیم.

تحلیل آماری شکل شاخه جدیدی از آمار است که در مورد تجزیه و تحلیل آماری اشکال هندسی بحث می نماید. وجه مهم آمار شکل که برای بسیاری از علوم کاربردی حیاتی می باشد حفظ ساختار هندسی اشکال پس از حذف اثرات انتقال، مقیاس و دوران از اشکال مورد مطالعه می باشد. از طرف دیگر انطباق ساختار پروتئین زمینه تحقیقاتی جدیدی است که توجه محقیقن علاقه مند به ویژگی های هندسی پروتئین را به خود جلب کرده است. سنگ بنای اصلی این زمینه بر اساس شباهت ها و تفاوت ها می باشد. از آنجائیکه ساختارهای سوم پروتئین ها بصورت اشکال هندسی می باشند بنظر می رسد آمار شکل بتواند نقش مهمی در پاسخ به این مسئله ایفا نماید. این پایان نامه سعی دارد با استفاده از مدلبندی مناسب آماری به حل بخشی از مسئله انطباق پروتئین بر اساس ساختار سوم آنها کمک نماید. برای این منظور نشان داده خواهد شد که ارتباط تنگاتنگی بین یک معیار مطابقت آماری اشکال و معیار متناظر آن در انطباق ساختاری پروتئین ها وجود دارد. استنباط آماری راجع به پارامترهای انطباق از هر دو دیدگاه آمار بسامدی و بیزی مورد بحث قرار می گیرد. بویژه نمونه گیری از توزیع پسین پارامترهای انطباق به کمک الگوریتم مونت کارلوی زنجیر مارکف انجام شده و کاربست مدل های موجود با استفاده از دو مثال واقعی نمایان می گردد.

معمولا برای پیشگویی ساختار دوم پروتئین از الگوهای مارکف پنهان پروفایل استفاده می شود. از آنجا که ساختار دوم پروتئین در خانواده های پروتئینی حفظ می شود، نسبت دادن یک توالی منجر به تعیین ساختار دوم آن می شود. در الگوهای مارکف پنهان پروفایل، به منظور نسبت دادن دنباله های پروتئینی، تنها اطلاعات موجود در سمت چ اسیدهای آمینه مورد مطالعه قرار می گیرد. به عبارت دیگر، یک وضعیت پنهان به تنها به وضعیت ماقبل خود وابسته است و مشاهدات به شرط آنکه وضعیتهای مربوطه داده شده باشند از یکدیگر مسستقلند. اما به نظر می رسد که در نظر گرفتن اطلاعات موجود در روند تکاملی و اطلاعات همسایگی، دقت پیشگویی را افزایش دهد. به منظور در نظر گرفتن اطلاعات موجود در روند تکاملی از آمار فضایی استفاده می شود که وابستگی مکانی بین مشاهدات را مورد توجه قرار می دهد. در این رساله ابتدا برآورد پارامترهای الگو و محتملترین مسیر دنباله به ترتیب از طریق الگوریتمهای بام- ولش و ویتربی صورت می پذیرد. سپس اطلاعات موجود در روند تکاملی به اطلاعات موجود در سمت چپ دنباله ها اضافه گردیده و الگوریتمهای بام-ولش و ویتربی تعمیم داده می شود. همچنین الگوی مارکوف پنهان دو طرفه مورد توجه قرار گرفته و نتایج آن با نتایج حاصل از الگوی مارکوف پنهان فضایی مورد مقایسه قرار می گیرد. نتایج روی 20 پروفایل واقعی نشان می دهد که در نظر گرفتن اطلاعات موجود در روند تکاملی و همسایگی دقت پیشگویی انتساب دنباله های پروتئینی را افزایش می دهد.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

نتایج این تحقیق نشان می دهد که: 1-توسعه مدیریت به عنوان کلید توسعه کشور در گرو توسعه مدیران و رهبران جامعه و سازمانهاست.2-توسعه مدیران از طریق توسعه ابعادی چند(توسعه مهارتهای مدیریتی ، توسعه توانائی های مدیریتی ، توسعه ویژگیهای شخصیتی مورد نیاز مدیران، توسعه ذهنیت فلسفی مدیران و توسعه دانش مدیریتی مورد نیاز آنها) صورت می پذیرد . نسبت و میزان تاثیری که هر یک از ابعاد مورد بحث در توسعه مدیران نظام اداری کشور دارند، در تحقیق مشخص شده است. 3-با توسعه مدیران از طریق ابعاد مورد بحث مدیران به ایفای هر چه بهتر نقشهای مدیریتی خود می پردازند.که این امر خود موجب انجام بهتر کارها و انجام کارهای درست خواهد شد و در نتیجه اثربخشی سازمانی حاصل می گردد. 4-اثربخشی سازمانی نیز به معنای تحقق هدف و کسب رضایتمندی افراد (گروه ذی نفعان) نظام اداری کشور می باشد.5-توسعه قابلیتها، توانمندیها، و ویژگیهای شخصیتی مورد نیاز مدیران از طریق رویکردها و روشهای آموزشی مختلف (مستقیم، حین کار و اجتماعی) صورت می پذیرد.