بهره گیری از فرصت ها، استفاده بهینه از امکانات محدود، کم کردن هزینه ها، ایجاد رضایت مندی در مشتری، و...نقش بنیادی در اداره سازمان دارد، تصور سازمان بدون در نظر گرفتن عوامل مذکور امری اجتناب پذیر است و همان طور که می دانیم یکی از ملاک های توسعه اقتصادی کشور بستگی به وجود کارآفرینی در جامعه و سازمان های آن دارد. کارآفرینان کسانی هستند که روش اقتصادی منحصر به فردی دارند، که از موقعیت ها و فرصت ها بهترین استفاده را می نمایند و به این منظور از نوآوری و خلاقیت استفاده نموده به تولید کالا و خدمات جدید روی می آورند. امروزه کارآفرینی به عنوان یکی از مباحث مطرح در جامعه، سازمان ها، بانک ها، آموزش و پژوهشهای علمی می باشد، لذا در این تحقیق تلاش گردید تا ویژگیهای کارآفرینی وضعیت موجود و وضعیت ایده آل بانک اقتصاد نوین با یکدیگر مقایسه و مورد بررسی قرار گیرند، بنابراین به روش میدانی 200 پرسشنامه که حاوی ویژگیهای سازمانی رابینز بود بین مدیران و کارشناسان بانک اقتصاد نوین پخش گردید که از میان آنها 195 پرسشنامه برای تجزیه و تحلیل انتخاب گردید پس از خلاصه، دسته بندی کردن اطلاعات و بهره گیری از آزمون کولوگروف اسمیرنوف مشخص گردید، که داده ها دارای توزیع نرمال نیستند بنابراین از آزمون های ناپارامتریک استفاده کرده ایم لازم بذکر است چون مقایسه بین دو جامعه مستقل صورت خواهد گرفت، آزمون فرض مناسب کیلکاکسون می باشد. آزمون کیلکاکسون این چنین نشان داد که بین وضعیت موجود و وضعیت ایده آل بانک اقتصاد نوین اختلاف معنی داری وجود دارد. در نتیجه برای ایجاد بستر مناسب به منظور کارآفرینی بانک اقتصاد نوین باید زمینه هایی از طریق آماده کردن مدیران نسبت به اهمیت کارآفرینی، ایجاد عوامل انگیزشی، ایجاد فضای باز و غیر رسمی، استقبال از طرح ایده های نو و جدید، بالا برن کیفیت زندگی کاری و... فراهم شود.