نام پژوهشگر: قاسم علی اصغری

بررسی ارتباط میان جو سازمانی و خلاقیت کارکنان سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری 1390
  قاسم علی اصغری   رضا رسولی

ارائه راهکارها و پیشنهادات جهت بهبود جو سازمانی در سازمان تامی اجتماعی و افزایش خلاقیت کارکنان