چکیده هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی ویژگی های شخصیتی و سبک دلبستگی زنان متأهل شاغل در دانشگاه علوم پزشکی شهر بوشهر است . روش پژوهش در تحقیق حاضر ، از نوع توصیفی - همبستگی است و جامعه آماری 616 نفرکه به روش نمونه گیری تصادفی ساده ( جدول مورگان ) به تعداد 250 نفر انتخاب شدند . برای سنجش متغیرهای مورد نظر از پرسشنامه ی ویژگی های شخصیتی نئو فرم کوتاه (neo- ffi ) و پرسشنامه دلبستگی کولینز و رید (raas ) استفاده شد . برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی و رگرسیون گام به گام و واریانس دو طرفه استفاده شد . نتایج پژهش نشان داد که ، بین روان نژندی و ایمن با ضریب همبستگی 30/0 در سطح 01/0 ( 01/0 > p رابطه مثبت معنی دار وجود دارد ولی با اجتنابی با ضریب همبستگی 25/0- و با دوسوگرا با ضریب همبستگی 28/0- رابطه منفی معنی دار وجود دارد . بین باز بودن و وظیفه مداری با هیچکدام از سبک های دلبستگی در سطح 05/0 ( 05/0 < p ) یا 01/0 ( 01/0 < p ) رابطه معنی داری وجود ندارد . بین توافق پذیری و ایمن با ضریب همبستگی 26/0 در سطح 01/0 ( 0/0 > p ) رابطه مثبت و معنادار وجود دارد ولی با دلبستگی با ضریب همبستگی 2/0- رابطه منفی و معنی دار وجود دارد . بین برونگرایی و ایمن با ضریب همبستگی 24/0 در سطح 01/0 ( 01/0 > p ) رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد . همچنین نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که روان نژندی پیش بین قوی تری برای تمام سبک های دلبستگی است . نتایج تحلیل واریانس دو طرفه نشان داد که شغل زوجه و مدت ازدواج بر سبک های دلبستگی زوجین در سطح 05/0 (05/0 < p ) تأثیر معنی داری وجود ندارد و همچنین تأثیر مدت ازدواج بر سبک های دلبستگی زوجین در سطح 05/0 ( 05/0 < p ) به شغل زوجه بستگی ندارد . یافته های پژوهش نشان می دهد که بین ویژگی های شخصیت و سبک های دلبستگی رابطه معنی دار وجود دارد بنابراین می توان نتیجه گرفت که ویژگی های شخصیتی در شکل گیری مدل های درونکاری ایمن و ناایمن از خود و دیگران ، که در چارچوب روابط دلبستگی نوزاد - مادر تشکیل می شوند ، را تحت تأثیر قرار می دهند . کلید واژه ها : ویژگی های شخصیتی ، سبک های دلبستگی ، زنان .