این تحقیق "تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی و نوآوری سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان"می باشد. روش شناسی: تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است که به صورت میدانی انجام می شود.جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان می باشد. با توجه به محدود بودن جامعه آماری از روش نمونه گیری سرشماری استفاده گردیده است و 100 پرسشنامه توزیع شد که 97 پرسشنامه برگشت داده شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه مدیریت دانش (گلد و همکاران ، 2001) که سه مولفه دانش (خلق، انتقال و بکارگیری دانش) و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی (جلیلوند، 1389) و پرسشنامه استاندارد نوآوری-سازمانی (رندسیپ، 1979) و کتاب " سازمان و مدیریت، رویکردی پژوهشی" تألیف مقیمی، 1380 استفاده شده است. پایایی آن ها در یک مطالعه راهنما به ترتیب مدیریت دانش90/0=?، کارآفرینی-سازمانی87/0=? و نوآوری سازمانی92/0=? برآورد شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. یافته ها: بین مولفه های مدیریت دانش (خلق و انتقال و بکارگیری)با کارآفرینی و نوآوری سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد، اما بین مولفه خلق دانش و کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری مشاهده نشد. رگرسیون گام به گام نشان می دهد از بین متغیرهای مورد مطالعه، بهترین پیش بینی کننده کارآفرینی در گام اول بکارگیری دانش و در گام دوم علاوه بر بکارگیری دانش، خلق دانش بوده است و نیز بهترین پیش بینی کننده نوآوری در گام اول انتقال دانش و در گام دوم علاوه بر انتقال دانش ، خلق دانش بوده است. ویژگی های دموگرافیک کارکنان (جنسیت، تحصیلات و سابقه کار) با مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی و نوآوری سازمانی رابطه متفاوتی نشان داد. نتیجهگیری:پیشنهادمیشودمدیرانومسئولینبابرنامهریزیکاملامکانهرچهآشناکردنکارکنانسازمانهابااینمتغیرهارافراهمنمایندکهاینمهممستلزماجرایدورههایآموزشیتخصصیبهمنظورآگاهیکارکنانازطریقنظارتوحمایتمدیریتاست

از آنجا که شناخت ریشه های آیین ها از منظر انسان شناختی آیین، کمتر مورد توجه، تجزیه ،تحلیل و تفسیر پژوهشگران حوزه های مطالعاتی انسان شناسی قرار گرفته و از سویی دیگر، ورود صنعت و مدرنیته در فرهنگ مردم، جامعه دانشگاهی و پژوهشی را با نگرانی روبه رو کرده است، این پژوهش با هدف مطالعه مردم نگاری شهر سگزآباد با نگاهی ویژه به آئین های بومی سنتی در شهر سگزآباد از استان قزوین تنظیم گردیده است. در همین راستا ازنظریات کارکردگرایی برانیسلاو مالینوفسکی، تفسیر گرایی کلیفورد گیرتز و اشاعه گرایی کلارک ویسلر نیز استفاده شده است.روش پژوهشگر در این تحقیق روش کیفی(توصیفی، تحلیلی) است.پژوهشگر از طریق مصاحبه، مشاهده مشارکتی به صورت ژرفا نگر و با استفاده از روش های مطالعاتی میدانی، اسنادی و ابزارهای مطالعاتی مانند عکس، فیلم و ضبط صوت به انجام این امر مهم مردم شناختی فرهنگی اهتمام ورزیده است.و لذا آن چه که در این تحقیق بیان می گردد مختصری از ویژگیهای فرهنگی، تاریخی و جغرافیایی شهر سگزآباد از توابع شهرستان بوئین زهرا از استان قزوین که در آن سعی شده به ویژگیهای طبیعی( موقعیت ، حدود و وسعت ، آب و هواو کشاورزی و ... )و همچنین به ویژگیهای انسانی ( گویش، جمعیت ، سواد ، دین و ...) مورد بررسی قرار گرفته است. امید است نتایج حاصل از تحقیق نشانه ی راه دیگر محققان قرار گیرد