این پایان نامه با ایده شناسایی عوامل پیش برنده و بازدانده کارآفرینی سازمانی در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران تعریف شده است چرا که حمل و نقل از ارکان اصلی صنعت جهانگردی می باشد. صنعت توریسم به عنوان یکی از مهم ترین و پردرآمدترین منابع جهان در آغاز هزاره سوم به شمار می رود. صنعت گردشگری در ایران به دلیل مسائل فرهنگی، سیاسی و عدم توجه ویژه از سوی برنامه ریزان در سال های گذشته بسیار مجهور مانده است در حالی که توسعه این صنعت می تواند جایگزینی مناسب بر درآمد های نفتی باشد. سیستم حمل و نقل هوایی یکی از عمده ترین عناصر تشکیل دهنده صنعت گردشگری می باشد که بخشی از هزینه های گردشگران را به خود اختصاص می دهد. اساساً گردشگری با جا به جایی و حرکت از مبداء و محل زندگی دائمی به نقاط دوردست تحقق پیدا می کند. از آن جایی که شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران یکی از بزرگترین و فعال ترین شرکت های موجود در صنعت هوایی کشور می باشد در این پژوهش به این سازمان مراجعه شده است. برای شناسایی عوامل پیش برنده و بازدانده پرسشنامه با طیف لیکرت تهیه و پخش شده است. مدیران شرکت که متشکل از 100 مدیر است. از آنجا که تعداد این مدیران محدود بوده، نمونه گیری به روش سرشماری انجام شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که پنج عامل از عوامل ساختاری شامل سیستم منابع اطلاعاتی، ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی، فرایند ها و روش های کاری و امکانات فیزیکی جزء عوامل پیش برنده و سیستم تحقیق و توسعه، سیستم کنترل و نظارت، سیستم حقوق و دستمزد، سیستم مالی و بودجه و سیستم منابع انسانی جزء عوامل بازدارنده می باشند. در نتیجه با ایجاد زمینه لازم می توان با تقویت عوامل پیش برنده و فایق آمدن بر عوامل بازدارنده، به توسعه کارآفرینی در این سازمان کمک کرد.