حسن گیوریان
پایان‌نامه‌ها
بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر توانمند سازی کارکنان بانک ملی ایران اداره ی امور شعب شرق تهران
چکیده پژوهشحاضر،بهلحاظنظری،و با طرحیکفرضیه اصلی ( بررسی تاثیر مولفه های ساختار سازمانی بر توانمند سازی کارکنان) و سهفرضیهفرعی (بررسی تاثیر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز بر توانمندسازی کارکنان) و بهکمک روشهای آمـارتوصـیفی? و استنباطیسعی در بررسیتاثیر ابعادبینساختارسازمانیبرتوانمندسازیکار