با پیشرفت هر روزه دانش پزشکی و فناوری اطلاعات، اطلاعات دانش پزشکی بیش از پیش منتشر می¬گردد و حجم وسیعی از اطلاعات را به وجود می¬آورد. در این راه مدیریت دانش به ارزیابی و تصمیم¬گیری منطقی در مواقع بحرانی کمک می¬نماید. در بسیاری از جوامع پیشرفته و نیمه پیشرفته از سیستم مدیریت دانش در مراکز بهداشتی و درمانی به منظور اتخاذ تصمیمات درست به¬هنگام و حیاتی استفاده شده¬است. در مراکز بهداشتی و درمانی تصمیمات اتخاذ شده توسط پرسنل درمانی از حساسیت بالایی برخوردار بوده و پرسنل درمانی باید بتوانند در مواقع بحرانی درست¬ترین تصمیم را اتخاذ نمایند. در این تحقیق که از نوع کاربردی بوده پس از مطالعه بر نمونه¬های پیاده¬سازی شده و بررسی ویژگی¬های کلیدی مدیریت¬دانش پرسشنامه¬ای جهت امکان-سنجی پیاده¬سازی مدیریت دانش بین پزشکان و پرستاران بیمارستان امام خمینی توزیع گردید و 110 پرسشنامه عودت داده شد. تحلیل¬های آماری جهت امکان¬سنجی با نرم افزار spss19 صورت گرفته شد و مولفه¬های ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، رهبری و فناوری¬اطلاعات مورد بررسی قرار گرفته شد و در نهایت نتیجه¬گیری نهایی برای متغیر وابسته و برآورد ریسک حاصل از پیاده¬سازی با نرم¬افزار matlab صورت پذیرفت. نتایج حاصله نشان دهنده این مطلب بود که وضعیت مولفه¬های تعیین شده در بیمارستان امام خمینی برای پیاده¬سازی مدیریت دانش مناسب نبوده وسازمان دارای آمادگی لازم نمی¬باشد در نتیجه ریسک حاصل از پیاده¬سازی آن با کمک تصمیم گیری فازی برابر با 50% موفقیت و 50% شکست برآورد گردید.