نام پژوهشگر: حسین کارگر

بررسی اجزاء محدود دیوار برشی بازشودار تقویت شده با frp
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اراک 1390
  حسین کارگر   سید حمید هاشمی

دیوار برشی بتنی یکی از اعضا کلیدی برای مقابله با بارهای جانبی در سازه های بلند مرتبه به شمار می رود. در بسیاری از موارد به دلایل محدودیت های معماری نیاز به ایجاد باز شو در دیوار برشی به امری اجتناب ناپذیر تبدیل می گردد.در مطالعه حاضر با استفاده از نرم افزار abaqus به بررسی اثر تقویتی ورق های کامپوزیتfrp بر ظرفیت نهایی دیوار برشی دارای باز شو تحت اثر بار جانبی پرداخته شده است.در این مطالعه به منظور بررسی صحت مدل عددی نتایج حاصل از یک نمونه ازمایشگاهی دیوار بتنی برشی با نتایج به دست امده از انالیز عددی مقایسه شده وپس از ان تاثیر ایجاد باز شو و تقویت بازشو توسط ورق های کامپوزیتی frp مورد بررسی قرار گرفته است.

جایگاه اهل بیت در آثار نسایی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده الهیات و معارف اسلامی 1392
  حسین کارگر   علیرضا حیدری نسب

...................

بررسی اثر یکنواختی کار بر فرسودگی شغلی کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1392
  حسین کارگر   محمد رضا ربیعی مندجین

پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه یکنواختی شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان ستاد گمرک مرکزی تهران می باشد ..هدف کلی از این پژوهش تعیین اثر یکنواختی کار بر فرسودگی شغلی کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران(ستاد مرکزی)می باشد و اهداف جزئی تحقیق بررسی وضعیت یکنواختی محیط کار کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران(ستاد مرکزی)،بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران(ستاد مرکزی)،تعیین اثریکنواختی محیط کار برابعاد فرسودگی شغلی کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران(ستاد مرکزی)،تعیین اثر یکنواختی نوع کار بر ابعاد فرسودگی شغلی کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران (ستاد مرکزی)می باشد . جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ستاد گمرک مرکزی تهران می باشدکه تعداد آنها 727 نفر گزارش شده است.با استفاده از فرمول کوکران 250 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند . نتایج به دست آمده در مورد سوال ویژه اول پس از تجزیه و تحلیل داده ها مشخص نمود که یکنواختی محیط کار کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران(ستاد مرکزی) از وضعیت مطلوبی برخوردار است. نتایج سوال دوم نشان داد فرسودگی شغلی کارکنان ستاد مرکزی گمرک ایران(ستاد مرکزی) از وضعیت مطلوبی برخوردار است .نتایج به دست آمده از سوال سوم مشخص نمود که بین یکنواختی محیط کار با ابعاد فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بین یکنواختی نوع کار با ابعاد فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. کلید واژه ها :یکنواختی شغلی،نوع کار،محیط کار،فرسودگی شغلی