یکی از بحث های کلیدی و اساسی که از دیرباز ذهن برنامه ریزان ، اقتصاد دانان ، سیاست مداران و سایر متصدیان امور عمومی را به خود معطوف داشته ، فراهم سازی رفاه عمومی و تامین اجتماعی برای تمامی شهروندان است. در دنیای بحران زده امروز برای کلیه ملل دنیا حفظ صلح جهانی و ارتقاء همه جانبه عدالت اجتماعی آرمان مشترک و رسالتی واحد است. تامین اجتماعی با بیش از یک قرن توسعه در کلیه کشور ها از منظر اقتصادی و اجتماعی از اهمیتی روز افزون بر خوردار بوده و به یک رکن اساسی در اقتصاد بازار تبدیل شده است. در این پایان نامه سعی خواهد شد بررسی اجمالی از وظایف ، ساختار عملکرد خدمات و افراد تحت پوشش تامین اجتماعی در کشور و مقایسه آن با بعضی از کشور های مختلف ارائه تا شناخت کافی از این مجموعه ایجاد و جایگاه آن در سازمان بین الملل تامین اجتماعی روشن و مورد استفاده و بهره برداری قرار گیرد. که ما با استفاده از مقایسه تطبیقی و بررسی جامع از کشور های منتخب مورد مطالعه و نتیجه گیری مطالعات انجام شده نشان می دهد که در کشورهای منتخب اغلب اصول و مبانی مشترکی برای تحقق هدف ها و وظایف وزارت رفاه و تأمین اجتماعی وجود دارد، اما روش و سازوکار های اجرایی به کار گرفته شده در هر کشوری با کشور دیگر متفاوت است در واقع هر کشور با در نظر گرفتن زیرساخت ها و شرایط اجتماعی و اقتصادی خود در جهت تحقق این هدف ها و وظایف گام برداشته است. و در نهایت به ارائه الگوی پیشنهادی مناسب پرداخته ایم.