نام پژوهشگر: علی الیاسی بهلولی
تدوین مدل اندازه گیری عملکرد با معیارهای چندگانه و جامع به منظورارتقای مدیریت عملکرد
( صنعت ساختمان)
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی رجاء قزوین - دانشکده علوم انسانی
1393
علی الیاسی بهلولی آرش حاجی کریمی
علی الیاسی بهلولی آرش حاجی کریمی
به دلیل عدم وجود سیستم ارزیابی عملکرد مناسب در شرکت صنعتی آژند و اینکه مدل های جدید ارزیابی عملکرد تنها مباحث مفهومی و بنیادی را بیان می کنند و به ندرت عملیاتی شده اند لذا یک سیستم ارزیابی عملکرد جامع و چند جانبه و بنا به نیازهای سازمان نیاز است تا بتواند مدیریت عملکرد را ارتقا دهد.)واحد آموزش و مدیران ارشد سازمان آژند)
تدوین مدل اندازه گیری عملکرد با معیارهای چندگانه و جامع به منظورارتقای مدیریت عملکرد
( صنعت ساختمان)
پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی رجاء قزوین - دانشکده علوم انسانی
1393
علی الیاسی بهلولی آرش حاجی کریمی
علی الیاسی بهلولی آرش حاجی کریمی
به دلیل عدم وجود سیستم ارزیابی عملکرد مناسب در شرکت صنعتی آژند و اینکه مدل های جدید ارزیابی عملکرد تنها مباحث مفهومی و بنیادی را بیان می کنند و به ندرت عملیاتی شده اند لذا یک سیستم ارزیابی عملکرد جامع و چند جانبه و بنا به نیازهای سازمان نیاز است تا بتواند مدیریت عملکرد را ارتقا دهد.)واحد آموزش و مدیران ارشد سازمان آژند)