تحقیق حاضر تحت عنوان " عوامل موثربر بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان در اداره آموزش و پرورش از دیدگاه معلمان و مدیران "می باشد.فرضیه های تحقیق بر اساس مدل مفهومی تحقیق تدوین شد.جامعه آماری دراین تحقیق کلیه فرهنگیان زن و مرد(مدیر یا معلم) بازنشسته طی سال 1393 و تا خرداد 1394 در اداره آموزش و پرورش شهرستان آمل می باشند که این تعداد برابر 153 نفر می باشد.بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده بین افراد نمونه توزیع شد.روش تحقیق از نوع هدف کاربردی است و از نظر ماهیت گرداوری اطلاعات از نوع توصیفی-پیمایشی است. در این تحقیق از یک پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شده است که از روایی قضاوتی برخوردار بوده است.