بررسی تأثیر شرایط شغلی بر میزان استفاده از کالاهای فرهنگی (بررسی موردی کارکنان و کارگران فاز 16 و 15 عسلویه)

این تحقیق با هدف "بررسی تأثیر شرایط شغلی بر میزان استفاده از کالاهای فرهنگی (بررسی موردی کارکنان و کارگران فاز 16 و 15 عسلویه)" انجام گرفته است. روش این تحقیق پیمایشی و ابزار اندازه گیری پرسشنامه بوده است و پس از پرشدن پرسشنامه ها، جداول توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار spss بدست آمده و تحلیل شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان و کارگران فازهای 15 و 16 عسلویه است که تعداد آنها 7701 نفر می باشد. که با توجه به فرمول کوکران در نهایت حجم نمونه برابر با 366 نفر بدست آمد. روش نمونه گیری در این تحقیق سهمیه ای است. پس از انجام نظر سنجی و استخراج داده ها، نتایج نشان داد که افراد ساعت های زیادی را کار می کنند و زمان استراحت شان کم است. شرایط کاری خیلی کم به آنها اجازه می دهد تا از کالاهای فرهنگی (روزنامه، رادیو، تلویزیون و ...) استفاده کنند با این حال اوقات فراغت شان را بیشتر با استفاده از رسانه ها (تلویزیون، روزنامه، رادیو) می گذرانند. افراد در طول روز به میزان کمی برنامه های تلویزیون (داخلی و خارجی) را تماشا می کنند و روزنامه می خوانند اما رادیو (داخلی و خارجی) گوش می دهند و بیشتر اطلاعات را از شبکه های رادیویی خارجی کسب می کنند و به شبکه های رادیویی خارجی اعتماد بیشتری دارند بیشتر افراد از شرایط شغلی خود رضایت چندانی ندارند اما به شغل فعلی خود علاقمند هستند، از نظر آنها استفاده از کالاهای فرهنگی (روزنامه، رادیو، تلویزیون و ...) چندان نقش مثبتی بر کار آنها ندارد و به پویایی و تحرک محیط کاری کمک نکرده و نتوانسته نیازهای آنها را برآورده کند.اما نوع شغل شان بر انتخاب رسانه ای که اوقات خود را با آن بگذرانند و یا اطلاعات خود را از آن کسب کنند تأثیر دارد و در آخر با توجه به نتایج می توان گفت سازمان آنها برای توانمند سازی کارمندان، آنها را تشویق به استفاده از کالاهای فرهنگی (روزنامه، رادیو، تلویزیون و ...) نکرده است.