مقاله

بررسی تأثیر واردات خودرو بر بهره وری (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)

چکیده

در این مطالعه بهره وری عوامل تولید با دو روش شاخص و تابع تولید، برای شرکت ایران خودرو به عنوان نماینده ای از صنعت خودرو، محاسبه می گردد. در روش شاخص، بهره وری جزئی عوامل تولید؛ یعنی نیروی کار، سرمایه و مواد اولیه به صورت نسبت تولید به نهاده مورد نظر محاسبه می گردد و در روش تولید، ابتدا تابع تولید شرکت ایران خودرو تخمین زده می شود و با بهره گیری از کشش عوامل تولید- که از تخمین تابع تولید بدست آمده- بهره وری نهایی بدست می آید. سپس با استفاده از یک الگوی اقتصاد سنجی تأثیر واردات خودرو بر بهره وری، مورد بررسی قرار می گیرد. بررسی آمار و اطلاعات مربوط به شرکت ایران خودرو حاکی از آن است که در طول سالهای مورد بررسی (79-1355)، بهره وری جزئی عوامل تولید در شرکت ایران خودرو روند منظمی نداشته است. همچنین بامقایسه بهره وری نهایی و متوسط به این نتیجه مهم می رسیم که شرکت ایران خودرو از لحاظ نیروی کار، سرمایه و مواد اولیه در منطقه اقتصادی تولید قراردارد. بنابراین نتایج حاصل از اندازه گیری واردات خودرو بر بهره وری در شرکت ایران خودرو نشان می دهد که واردات خودرو تأثیر منفی بر بهره وری دارد.

اسناد مشابه

  • واکاوی نقش تحقیق وتوسعه و حجم واردات بر بهره وری کل عوامل تولید بخش کشاورزی درایران

    مقاله۲۰۱۰اقتصاد کاربردیعلی باقرزاده، اکبر کمیجانی

    بر اساس دیدگاه اقتصاددانان توسعه، در نظریه های رشد نوین اقتصادی بهره وری کل عوامل تولید علاوه بر اینکه تحت تاثیر هزینه های تحقیق و توسعه داخلی است، بلکه به میزان انباشت تحقیق و توسعه در کشورهای طرف تجاری و حجم وارداتاز آنها نیز بستگی دارد.بر اساس نتایج این پژوهش بهره وری کل عوامل

  • رویکردی جهت مدیریت و ارتقاء بهره وری در شرکت های صنعتی (شرکت صنعتی آلکار ایران)

    مقاله۲۰۱۲مدیریت استاندارد و کیفیتمحمّدتقی تقوی فرد

    در مبحث تولید در شرکتهای صنعتی، روشهای متعددی برای افزایش و ارتقاء بهره وری ارائه گردیده است که از این میان می توان به روشهائی معمول همچون بهره وری ساده و بهره وری کل عوامل و نیز متدهای ریاضی، بهینه سازی و متدهای ابتکاری اشاره نمود. پژوهش حاضر با هدف تبدیل و تغییر چیدمان مبتنی بر

  • بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری در شرکت های شیمیایی

    مقالهمهندسی صنایع و مدیریتمهدی ابزری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان راحله عالم، سازمان مدیریت صنعتی استان اصفهان

    هدف از این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری شرکت تولید مواد اولیه ی الیاف مصنوعی (d m t) اصفهان است. برای این منظور ۷۵ نفر از کارشناسان شرکت انتخاب، و پرسش نامه یی با ۴۷ سؤال با طیف لیکرت تنظیم شد. سپس با نرم افزار s p s s و به روش های آمار توصیفی و آزمون خی دو تجزیه و تحلیل ان

  • نظم بخشی و وضع مقررات اقتصادی و ارزیابی کارایی و بهره وری در شرکت های توریع برق ایران

    مقالهپژوهش های اقتصادی ایران

    در بخش هایی که ویژگی انحصار طبیعی دارند، همواره این پرسش مطرح بوده است که آیا در صورت نبود رقابت می‏توان کارایی را افزایش داد؟ این پرسش به طور ضمنی بر ضرورت وجود یک نهاد وضع کننده مقررات و نظم بخشی اشاره می کند که با تدوین قواعد رفتاری و فراهم کردن محیط رقابتی باعث افزایش کارایی

  • رابطه سرمایه فکری با بهره وری در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران

    مقالهنوآوری و ارزش آفرینیروح الله قابضی، rohola ghabezi ghabezy@yahoo.com محمود موسوی شیری، mahmod mousavi shiri mousavi1973@yahoo.com

    در این پژوهش تاثیر سرمایه فکری به عنوان یک دارایی با اهمیت و دارای مزیت های رقابتی پایدار بر بهره وری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد برسی قرار گرفته است. برای سنجش سرمایه فکری شرکت ها دو بعد کارایی(ضریب ارزش افزوده فکری و اجزای آن) و ارزش(ارزش نامشهود محا

  • بررسی مؤلفه های شادی بر بهره وری کارکنان شرکت نفت و گاز گچساران

    مقالهفصل نامه علمی- تخصصی علوم اجتماعیمحمد حقیقی، دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران ساسان حبیبی نژاد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاداسلامی واحد یاسوج (نویسنده مسئول) جهانبخش حبیبی باغ ملک، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد واحد گچساران

    امروزه سازمان های سالم، سازمان هایی هستند که به همان اندازه که به کار و بهره وری اهمیت می دهند، به سلامت روانی و جسمی کارکنان توجه دارند. با سلامت افراد، سلامت سازمان تضمین خواهد شد و سازمان سالم می تواند از بهره وری، توانمندی و کارایی لازم برای مواجهه با دنیای توأم با رقابت برخو