بررسی مشکلات مرتبط با نوبت کاری در تکنسین های اتاق عمل بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز ۱۳۸۵

اسناد مشابه

• بررسی سازگاری شغلی پرستاران اتاق عمل بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1402

  مقاله۲۰۲۴مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیهعطیه شاه حسینی، فاطمه شاه نظری، سنا قاسمی، عارفه مهدی پور

  پیشزمینه و هدف: سازگار ی شغلی عاملی مهم در طرح ریزی برنامه‌ها و ساختارهای سازمانی است. ا ین مطالعه باهدف تعیین میانگین نمره سازگاری شغلی در پرستاران اتاق عمل بی مارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال ۱۴۰۲ انجام شد. مواد و روش‌ها: این پژوهش توصیفی از نوع مقطعی- همبستگی

• بررسی میزان آلودگی کفش‌های اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 93-94

  مقاله۲۰۱۷مهندسی بهداشت محیطرعنا آب جار، لیلا ساداتی، ابوالفضل شاهبازی، ملاحت کمالی

  زمینهو هدف: فاکتورهایی نظیرحجم بالای کار، تعددپرسنل، ترددزیاد و شرایط بیماران مراجعه کننده به اتاق عمل باعث شده است تا این واحد بیمارستانی جزء مناطق با ریسک بالا از لحاظ عفونت محسوب شود. لذا به منظور پیشگیری از بروز و انتقال عفونت، باید اقدامات پیشگیرانهای از جمله پاکسازی و نظافت

• بررسی میزان رعایت اصول جراحی ایمن مطابق با چک‌لیست سازمان جهانی بهداشت در اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپوراهواز ( 1401)

  مقاله۲۰۲۴آموزش و اخلاق در پرستاریماهان بیابانی، مهرناز احمدی، لیلا حصیمی، ویدا ورناصری

  مقدمه: با توجه به اهمیت ایمنی بیمار، پایش وضعیت کنونی جراحیها از نظر موارد مرتبط با ایمنی بیمار، بر اساس چک لیست جراحی ایمن، جهت برآورد فاصلۀ آن با سطح استاندارد ضروری است. هدف از انجام پژوهش حاضر، تعیین میزان رعایت اصول جراحی ایمن مطابق با چک لیست سازمان جهانی بهداشت در اتاق عمل

• بررسی فراوانی اختلال خودبیمارانگاری در پرسنل اتاق های عمل بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان

  مقاله۲۰۱۹مجله روانشناسی و روانپزشکی شناختمائده اخوان، پرند پورقانع، زینب کریمی، فاطمه محسنی

  مقدمه: خود‌بیمارانگاری یکی از انواع اختلالات شبه جسمی می‌باشدکه علی‌رغم وجود سلامت بدنی، فرد حداقل به مدت ۶ ماه به وجود یک بیماری جدی درخود معتقد است و غالبا با اضطراب و افسردگی توام‌است. هدف: با توجه به اینکه بسیاری از پرسنل اتاق عمل تحت تنش قرار دارند و با توجه به تاثیر مستقیم

• جو اخلاقی اتاق عمل از دیدگاه دانشجویان اتاق عمل و هوشبری دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه

  مقالهدوفصلنامه آموزش پزشکی مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی بابلهاشم حشمتی، hashem heshmati department of public health, university of medical sciences torbat heydariyeh, torbat heydariyeh, iranگروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران کریم درویش پور، karim darvishpoor student research committee, university of medical sciences, torbat heydariyeh, torbat heydariyeh, iranکمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران

  خلاصه سابقه و هدف: جو حاکم بر محیط بالینی اتاق عمل از عوامل مؤثر بر کیفیت آموزش بالینی دانشجویان رشته اتاق عمل و هوشبری است. مطالعه حاضر با هدف تعیین جو اخلاقی اتاق عمل از دیدگاه دانشجویان اتاق عمل و هوشبری دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه درسال 94 انجام شد. مواد و روشها: پژوهش حاض

• بررسی اختلالات و مشکلات ناشی از نوبت کاری در پرستاران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در سال1397

  مقاله۲۰۱۹علوم پیراپزشکی و بهداشت نظامیسلمان یداللهی، حسین صالحی، فرشاد انصاری، محمد سلیمانیان

  مقدمه: نوبت کاری، پدیده ای اجتماعی و از جمله عوامل موثر بر عملکرد کارکنان شاغل در حوزه مراقبت های بهداشتی است که اثراتی مهم بر سلامتی آنان می تواند داشته باشد. از این رو، مطالعه حاضر، با هدف تعیین تاثیر نوبت کاری بر بروز مشکلات بهداشتی و همچنین ریسک فاکتورهای ایجاد کننده آن در پر