بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان بخش مدارک پزشکی بر اساس مدل پذیرش فناوری در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران
محمدهیوا عبدخدا، mohammadhiwa abdekhoda ph.d student in health information management, member of hospital management research center, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکتری مدیریت اطلاعات سلامت،عضو مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران مریم احمدی، maryam ahmadi associated professor, health information management department, school of health management & information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشیارگروه مدیریت اطلاعات سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران آغافاطمه حسینی، agha fateme hossini instructor, biomedical statistic department, school of health management & information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranمربی گروه آمار زیستی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران اسماعیل پریخانی، esmail prikhani master of sciences student in medical records, school of health management & information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدارک پزشکی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران اکرم فرهادی، akram farhadi master of sciences student in medical records, school of health management & information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدارک پزشکی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
چکیده
زمینه و هدف: به رغم تمام مزیت های ذاتی فناوری اطلاعات در بخش سلامت، هنوز بکارگیری آن با مقاومت کارکنان در برابر پذیرش فناوری اطلاعات همراه است. هدف این مطالعه بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان بخش مدارک پزشکی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران بر اساس مدل پذیرش فناوری در سال 1390 بود. روش بررسی: پیمایشی از نوع توصیفی – تحلیلی بود. جامعه پژوهش 363 نفر کارکنان بخش مدارک پزشکی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران بودند که 123 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود که روایی و پایایی آن به تایید رسید. داده ها پس از گردآوری و ورود به کامپیوتر توسط نرم افزار آماری spss و روش های توصیفی و استنباطی و آزمون رو- اسپیرمن تحلیل شدند. یافته ها: ارتباط مستقیم و مثبتی بین برداشت ذهنی از سهولت استفاده ( peou ) با نگرش کارکنان نسبت به فناوری اطلاعات و میزان استفاده واقعی از آن وجود دارد(14/0 = r و05/0 = p ؛ 36/0 = r و05/0 = p ). همچنین برداشت ذهنی از مفیدبودن فناوری اطلاعات ( pu ) بر متغیرهای نگرش کارکنان نسبت به فناوری اطلاعات و میزان استفاده واقعی آن ها از فناوری اطلاعات تاثیر مستقیم و معنی داری دارد(22/0 = r و05/0 = p ؛ 37/0 = r و05/0 = p ) . نتیجه گیری: برداشت ذهنی از سودمندی استفاده و برداشت ذهنی از سهولت استفاده از فناوری اطلاعات، فاکتورهای تعیین کننده در پذیرش فناوری اطلاعات از سوی کارکنان بخش مدارک پزشکی هستند . لذا پیشنهاد می شود در پیاده سازی سیستم های فناوری اطلاعات در این بخش دو اصل بالا مدنظر تیم های برنامه ریزی و پیاده سازی قرار گیرند.
Background and Aim: Despite all inherent advantages of information technology in health sector, its implementation still faces many problems. One of the most important barriers is people’s resistance. This study was carried out to survey the factors affecting the acceptance of in
Background and Aim: Functions and services of academic libraries have been affected very much by the entrance and the development of information technology (IT) in university libraries. Since the main mission of academic libraries is advance of educational and research programs o
مقدمه: مدل پذیرش فن‌آوری برای توصیف رفتار افراد در ارتباط با سیستم‌های اطلاعاتی به‌کار برده می‌شود. در پژوهش حاضر سعی شده است تا با استفاده از این مدل عوامل مؤثر بر پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستان در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران شناسایی شوند. روش بررسی: این پژوهش ی
سابقه و هدف: در عصر جدید که عصر فناوری اطلاعات نامیده شده است، استفاده از فن آوری های مختلف اطلاعاتی در تمامی ارگان ها و نهادها و برای همگان دارای اهمیت زیادی است. هدف اصلی از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات توسط کتابداران کتابخانه های دانشگاه علوم پزشکی مازندر
مقالهمدیریت اطلاعات سلامتمصطفی لنگری زاده، استادیار، انفورماتیک پزشکی، دانشکده ی پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران محمودرضا گوهری، دانشیار، آمار زیستی، دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران آزیتا کوهستانی، کارشناس ارشد، مدارک پزشکی، دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
مقدمه: مدل پذیرش فن آوری برای توصیف رفتار افراد در ارتباط با سیستم های اطلاعاتی به کار برده می شود. در پژوهش حاضر سعی شده است تا با استفاده از این مدل عوامل مؤثر بر پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستان در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران شناسایی شوند. روش بررسی: این پژوهش ی
مقالهپژوهندهمهرداد اسماعیلی، mehrdad esmaeili shahid beheshti university of medical sciences, velenjak st, shahid chamran highway, tehran, iranتهران، ولنجک، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، معاونت تحقیقات و فناوری دکتر عباس طلوعی اشلقی، abbas toloie eshlaghi دکتر علیرضا پورابراهیمی، alireza pour ebrahimi رقیه اسمعیلی
سابقه و هدف: امروزه فناوری و تحولات آن به یکی از عناصر استراتژیک در سازمان ها تبدیل شده است، به طوری که تحولات و تکامل فناوری بیش از خود آن، آثار و پیامدهای چشمگیری در سیستم های اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی دارد. هدف از مطالعه حاضر تعیین میزان پذیرش و امکان پیاده سازی مدل پذیرش ف