آسیب شناسی سیستم مدیریت مدیران و استراتژی های بهبود آن

اسناد مشابه

• آسیب شناسی سیستم مدیریت عملکرد در شرکت های کوچک و متوسط(smes) بازار سرمایه ایران (مطالعه موردی تامین سرمایه امین)

  مقالهبهبود مدیریتتکتم نجفی، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی،گرایش استراتژیک، دانشگاه تهران آرین قلی پور، استاد، مدیریت، گرایش سیاست گذاری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

  امروزه مدیریت عملکرد در شرکت های کوچک و متوسط در قالب ارزیابی عملکرد و به شکل غیررسمی انجام شده و اغلب با هدف نظارت و کنترل صورت می گیرد و این در حالی است که مدیریت عملکرد کلیدی ترین اقدامی است که می تواند دانش، مهارت و قابلیت های کارکنان را بهبود بخشیده و ماندگاری نیروی کار کیفی

• آسیب شناسی سیستم مدیریت عملکرد در شرکت های کوچک و متوسط(SMEs) بازار سرمایه ایران (مطالعه موردی تامین سرمایه امین)

  مقاله۲۰۱۷بهبود مدیریتتکتم نجفی، آرین قلی پور

  امروزه مدیریت عملکرد در شرکت‌های کوچک و متوسط در قالب ارزیابی عملکرد و به شکل غیررسمی انجام شده و اغلب با هدف نظارت و کنترل صورت می‌گیرد و این در حالی است که مدیریت عملکرد کلیدی‌ترین اقدامی است که می‌تواند دانش، مهارت و قابلیت‌های کارکنان را بهبود بخشیده و ماندگاری نیروی کار کیفی

• آسیب‌شناسی سیستم مدیریت مدیران و استراتژی‌های بهبود آن

  مقاله۲۰۱۵مطالعات مدیریت بهبود و تحولوحید ناصحی فر، یاسمن گیاهی

  در پیشروی سازمان­ها به سوی تغییر و بهبود، آسیب­شناسی سازمانی مسئله­ای بسیار مهم است. این تحقیق با هدف آسیب­شناسی سیستم مدیریت و مدیران در معاونت مالی و اداری وزارت بازرگانی و شناسایی نقاط قوت و ضعف آن در این دو حوزه شکل گرفت. بر اساس ادبیات موجود 20 عامل در حوزه مدیران و 9 عامل د

• آسیب شناسی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی قزوین با استفاده از مدل سه شاخگی

  مقالهمدیریت توسعه و تحولمحمدمحسن نجفی زاده، کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران (عهده دار مکاتبات) سیدمحمد زاهدی، استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران

  پژوهش حاضر به آسیب شناسی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی قزوین با هدف افزایش بهره وری کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان می پردازد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر اجرا، توصیفی پیمایشی و از شاخه میدانی می­باشد. در این پژوهش از روش های آماری توصیفی و

• ارزیابی آسیب پذیری سیستم مدیریت سوانح بیمارستان هلال احمر ایران در حج تمتع در مکه مکرمه در شرایط بحرانی

  مقالهامداد و نجاتحسین فضلی، h fazli محمدعلی هدایت، m hedayat سیدمصطفی مرتضوی، m mortazavi محمدرضا عالی بگی

  مقدمه: حوادث طبیعی نظیر سیل و حوادث غیر طبیعی حاصل از تجمعات و آتش سوزی در ایام حج تمتع دور از احتمال نیست و بیمارستان مکانی است که هم پاسخگو به بحران و هم آسیب پذیر از بحران می باشد. لذا آمادگی بیمارستان در برابر بحران می تواند کمک مؤثری به کاهش تلفات حاصل از بحران نماید. هدف از

• آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی

  مقاله۲۰۱۵پژوهش های مدیریت منابع انسانیعلی صفری، مجتبی فرخی، رضا صالح زاده

  هدف از انجام این پژوهش، آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی در یک شرکت فعال در حوزه ی ict در استان اصفهان است. برای آسیب شناسی، از یک الگوی سه مرحله ای بهره گرفته شده است. مرحله ی نخست، شامل سنجش نوع تفکر مدیران نسبت به منابع انسانی است که ابزارگردآوری داده ها در این مرحله مصاحبه