درآمدی بر روش بررسی «ابعاد فرهنگ سازمانی» با نگاهی به قرآن کریم

اسناد مشابه

• درآمدی بر روش بررسی «ابعاد فرهنگ سازمانی» با نگاهی به قرآن کریم

  مقاله۲۰۱۱روشu200c شناسی علوم انسانیحسن عابدی جعفری، محمدمهدی شاه آبادی

  چکیده در این مقاله تلاش شده تا روش­شناسی مطالعه «تأثیر آموزه­های دینی بر علم مدیریت» تنقیح شود. لذا ابتدا به گام­های کلی استفاده از آموزه­های دینی در علوم مختلف اشاره شده و آنگاه این گام­بندی در حوزه علم مدیریت ذکر گردیده است. بعد از آن به پیاده‌سازی این گام­بندی در روش مطالعه فر

• بررسی تطبیقی فرهنگ قناعت در قرآن کریم و بوستان و گلستان سعدی

  مقاله۲۰۱۵فصلنامه پژوهش های ادبی - قرآنیزینب ترابی، ابراهیم ابراهیمی

  1- چکیده قرآن کریم، به عنوان والاترین جلوه­گاه فرهنگ اسلامی، حیات طیبه را ثمره­ی قناعت معرفی می­کند و حرکت در مسیر قناعت­پیشگی را راه رسیدن به عزت نفس می­داند. اشتمال حجم عمده­ای از احادیث دینی بر موضوع قناعت و درک عمیق سعدی به عنوان شاعر اخلاق­گرای ادب فارسی از این مهم، موجب شده

• بررسی تطبیقی فرهنگ قناعت در قرآن کریم و بوستان و گلستان سعدی

  مقاله۲۰۱۶پژوهش های ادبی - قرآنیزینب ترابی، ابراهیم ابراهیمی

  1- چکیده قرآن کریم، به عنوان والاترین جلوه‌گاه فرهنگ اسلامی، حیات طیبه را ثمره‌ی قناعت معرفی می‌کند و حرکت در مسیر قناعت‌پیشگی را راه رسیدن به عزت نفس می‌داند. اشتمال حجم عمده‌ای از احادیث دینی بر موضوع قناعت و درک عمیق سعدی به عنوان شاعر اخلاق‌گرای ادب فارسی از این مهم، موجب شده

• به کارگیری مدل efqm در تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی مراکز خدمات درمانی (مطالعه موردی: بیمارستان های یزد)

  مقالهمجله دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزدسید حیدر میرفخرالدینی، sh mir-fakhreddini داریوش فرید، d farid حسین صیادی تورانلو، h sayyadi tooranlo

  مقدمه: فرهنگ سازمان، بیانگر شخصیت سازمان است. فرهنگ شامل ارزش ها، نرم ها، محسوسات و نشانه های اعضای سازمان و رفتارشان است. با توجه به اهمیت فرهنگ و فرهنگ سازمانی و اینکه عرضه نیروی انسانی توانمند و کارآمد، امری محدود، وقت گیر و پرهزینه است و با توجه به نقش بسیار مهم فرهنگ سازمان

• نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در بروز رفتار کارآفرینانه (مورد مطالعه: مؤسسه هدایت فرهیختگان جوان)

  مقالهچشم انداز مدیریت دولتیحسن فارسیجانی، دانشگاه شهید بهشتی مریم اخوان خرازیان، دانشگاه شهید بهشتی محمدمهدی شهبازی، دانشگاه شهید بهشتی

  چکیده با توجه به رقابت روزافزون در فضای کنونی کسب وکار، ایجاد محیط کارآفرینانه در سازمان، به نیاز اساسی بسیاری از سازمان ها تبدیل شده است. از آن جا که فرهنگ سازمانی بر روی تمامی فرآیندهای سازمانی اثرگذار است، سازمان ها به منظور تسهیل در بروز رفتار کارآفرینانه، به بسترسازی فرهنگی

• تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی و نقش آن در مدیریت یکپارچه شهری (مطالعه موردی: کلانشهر تهران)

  مقاله۲۰۲۵مطالعات جغرافيايي مناطق كوهستانيمحمد علی زینالی، سید موسوی پورموسوی، رحیم سرور

  فرهنگ سازمانی نقش مهمی در موفقیت مدیریت یکپارچه شهری ایفا می‌کند. این عامل نه تنها بر ارتقاء کیفیت زندگی شهروندان اثرگذار است، بلکه به توسعه پایدار و همه‌جانبه شهرها نیز منجر می‌شود. پژوهش حاضر با هدف؛ تحلیل تأثیرات ابعاد فرهنگ سازمانی بر مدیریت یکپارچه شهری تهران تدوین شده است.