حسین ابطحی
Theses
تاثیر 4 هفته مصرف عصاره زعفران بر فعالیت آنزیم پارااکسوناز-1(pon1) و پروتئین واکنشی (crp) c سرم زنان جوان سالم به دنبال یک جلسه تمرین مقاومتی حاد
هدف: تحقیق حاضر به منظور تعیین اثر عصاره زعفران بر فعالیت آنزیم پارااکسوناز-1 (pon1) و میزان پروتئین واکنشی c (crp) سرم زنان جوان سالم پس از یک جلسه تمرین مقاومتی شدید انجام شد. مواد و روش: این تحقیق از نوع نیمه تجربی و کاربردی است. بدین منظور 30 زن غیر ورزشکار جوان به طور تصادفی
تاثیر مصرف میوه عناب روی شاخص های فشار اکسایشی منتخب سرمی دانشجویان دختر به دنبال یک جلسه تمرین مقاومتی حاد
زمینه و هدف: استفاده از مکمل های ضد اکسایشی برای کاهش اثرات تخریبی رادیکال های آزاد پس از ورزش های شدید و حاد، امری حیاتی است؛ از این رو، در پژوهش حاضر تاثیر مصرف میوه عناب بر ظرفیت ضد اکسایشی تام (tac) و مالون دی آلدهید (mda) زنان جوان پس از یک جلسه فعالیت مقاومتی شدید مورد بررس
تاثیر مصرف عسل روی شاخص های فشار اکسایشی سرم دانشجویان دختر بدنبال یک جلسه تمرین مقاومتی حاد
هدف: در هنگام ورزش های شدید گونه های واکنش پذیر اکسیژن تولید می شوند که آسیب سلولی را به دنبال دارد. به نظر می رسد استفاده از مکمل های ضداکسایشی از فشار اکسایشی ناشی از این گونه تمرینات می کاهد. از این رو، هدف از تحقیق حاضر تاثیر مصرف عسل بر ظرفیت ضداکسایشی تام (tac) و مالون دی آ
تاثیر تمرینات تداومی و تناوبی شدید همراه با مصرف ویتامین e بر سطوح bdnf و gdnf بافت مغز موش های صحرایی نر
پراکسید هیدروژن (2o2h) و عامل نکروزیس تومور آلفا (tnf-?) بیان عامل نروتروفیک مشتق از مغز (bdnf) و عامل نروتروفیک مشتق از سلول گلیال (gdnf) را افزایش می دهند که با تغییر این شاخص ها به دنبال تمرینات ورزشی نیز همراه است. ورزشکاران برای کاهش رادیکال های آزاد و عوامل التهابی ناشی از
بررسی فرهنگ سازمانی بنیاد جانبازان انقلاب اسلامی
چکیده ندارد.
بررسی آثار عدم ثبات شغلی مدیران بر اثربخشی مدارس راهنمایی مناطق 16،15 آموزش و پرورش تهران بزرگ
چکیده ندارد.
«بررسی مشکلات برنامه ریزی نیروی انسانی در ستاد مرکزی بخش جانبازان بنیاد مستضعفان و جانبازان استان تهران و ارائه راه حلهای مناسب»
چکیده ندارد.
رابطه بین ساختار سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران- منطقه تهران
چکیده ندارد.
تأثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان در اداره کنترل فضای کشور
چکیده ندارد.
ارتباط عوامل سازمانی مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی
چکیده ندارد.
تدوین و ارائه الگوی بهینه طراحی شغل برای بانکهای دولتی (جامعه مورد بررسی بانک ملت)
چکیده ندارد.
تدوین استراتژی های نظام مدیریت منابع انسانی در آستان قدس رضوی
پژوهش حاضر به منظور تدوین استراتژی های مطلوب نظام مدیریت منابع انسانی در یکی از سازمان های معنوی کشور انجام گرفته است . داده های تحقیق از طریق پرسش نامه ، مصاحبه با مدیران و کارشناسان سازمان و نیز مطالعه گزارش های موجود استخراج گردیده است. برای تدوین استراتژی های منابع انسانی از
بررسی عوامل موثر بر گرایش به ترک خدمت آموزشیاران معلمین سازمان نهضت سوادآموزی استان آذربایجان غربی
این پژوهش درصد بررسی مهمترین عوامل اثرگذار بر گرایش به ترک خدمت آموزشیاران و معلمین سازمان نهضت سوادآموزی استان آذربایجان غربی می باشد. در طی تحقیق سعی بر آن بوده که از دو جنبه نقش متغیرهای مستقل "رضایت از عوامل شغلی، سازمانی، گروهی و پایبندی شغلی و فرصتهای شغلی جایگزین" بر روی م