مقایسه کارایی نسبی بیمارستانهای وابسته به علوم پزشکی بابل و مازندران قبل و بعد از طرح تحول سلامت با تکنیک تحلیل پوششی داده ها

سابقه و هدف: توجه به کارایی بیمارستانها به عنوان بزرگترین و پرهزینه ترین واحد عملیاتی نظام سلامت، از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. هدف از این مطالعه مقایسه کارایی بیمارستانهای وابسته به علوم پزشکی بابل و مازندران قبل و بعد از طرح تحول سلامت می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه کاریردی به روش مقایسه ای گذشته نگر قبل و بعد از طرح تحول سلامت بر روی 21 بیمارستان مشمول طرح تحول سلامت دانشگاههای علوم پزشکی بابل و مازندران انجام گردید. داده ها با استفاده از فرم شماره 1-201 و 2-201 معاونت درمان دانشگاه جمع آوری گردید. جهت محاسبه کارایی نسبی و رتبه بندی بیمارستانها با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها شاخص های ورودی و شاخص های خروجی با مدل CCR مورد سنجش قرار گرفت. یافته ها: در سال 1391 و 1392 قبل از طرح تحول سلامت (61/9%) از بیمارستانهای مورد مطالعه کارا و در سال 1394 بعد از طرح تحول سلامت (71/45%) از بیمارستان ها کارا بوده اند. طرح مذکور موجب افزایش 10% واحدهای کارا از نظر تعداد شده است. همچنین مجموع ضرایب کارایی قبل از طرح برابر با 34/5 و در سال 1394 برابر با 45 بوده است که به این ترتیب، افزایش 25 درصدی ارتقاء ضرایب کارایی در سال بعد از تحول سلامت مشاهده گردید. نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که میزان کارایی و رتبه کارایی بیمارستانهای دانشگاه های علوم پزشکی بابل و مازندران بعد از طرح تحول سلامت افزایش یافته است.