مقدمه: اگرچه، در ایران، استقرار واحد حسابرسی داخلی بیشتر در بنگاه های اقتصادی مطرح است اما در سازمان های دولتی کشورهای توسعه یافته نیز استقرار این واحد به طورکامل نهادینه شده است. بنابراین، این پژوهش به بررسی ضرورت های استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه های دولتی ایران پرداخته است. روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی پیمایشی و کاربردی است. نمونه مورد بررسی شامل 193 نفر است که از 4 گروه به این شرح ...

جدایی مالکیت از مدیریت، تضاد منافع بین مدیران و مالکان و نگرش‌های مدیریت سبب مطرح شدن مباحث مدیریت سود، محافظه کاری و هزینه‌های نمایندگی در حسابداری شده است. بر اساس تئوری حاکمیت شرکتی ، مالکان و سهامداران شرکت‌ها با به‌کارگیری و استخدام حسابرسان سعی در کنترل فعالیت‌های مدیران دارند و بدین وسیله درصدد کاهش هزینه‌های نمایندگی هستند. این پژوهش به دنبال بررسی ارتباط بین کیفیت حسابرسی با مدیریت سود...

تحقیق حاضر به مطالعه دیدگاه­های گروه­ها و اعضای حرفه­ای صاحب­نظر (شامل مدیران شرکت­ها و حسابرسان مستقل فعال در مؤسسات و سازمان حسابرسی) در ارتباط با لزوم ارائه گزارش جدیدی تحت عنوان «گزارش کنترل­های داخلی»، از بُعد مفید بودن و تأثیر آن بر بهبود کلی گزارشگری مالی، به­صورت مقایسه­ای می­پردازد. روش تحقیق مورد استفاده، توصیفی-پیمایشی است و با توجه به موضوع تحقیق جامعه آماری تحقیق شامل مدیران شرکت­ه...

هدف:  هدف این پژوهش، بررسی و تعیین اولویت مهارت­های مدیران عامل باشگاه­های اصفهان از دیدگاه مدیران و مسئولان سطوح مختلف باشگاه ها بود. روش شناسی: این تحقیق از نوع توصیفی  است که به شکل میدانی انجام گرفت. نمونه آماری تحقیق را کلیه مدیران سطوح و واحدهای مختلفباشگاه­های سپاهان، ذوب­آهن، فولاد ماهان و گیتی­پسند استان اصفهان (83 نفر) تشکیل داده­اند. روایی پرسشنامه محقق ساخته، مورد تأیید 15 نفر از مت...

هدف: صورت­های مالی حسابرسی‌شده، مهم­ترین منبع اطلاعاتی سرمایه­گذاران است. بنابراین تعیین حق‌الزحمه حسابرسی با تصمیم مدیریت شرکت، اهمیت ویژه­ای دارد. مدیریت نیز دارای ویژگی­هایی است که در مذاکره برای حق­الزحمه حسابرسی مورد توجه است. هدف پژوهش، بررسی تاثیر توانایی مدیران و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حق­الزحمه حسابرسی است. روش: با جمع‌آوری داده­های 124 شرکت پذیرفته...

حسابرسی¬داخلی نوعی فعالیت اطمینان¬دهی و مشاوره¬ای مستقل و بی¬طرفانه است که با هدف ارزش¬آفرینی و بهبودعملکرد سازمان انجام می¬شود، و به مدیران سازمان¬ها در ایفای هرچه¬بهتر مسئولیت¬شان کمک می¬کند. اگرچه استقرار واحد حسابرسی¬داخلی در ایران بیشتر در واحدهای اقتصادی مطرح است، اما در کشورهای توسعه¬یافته این کارکرد در سازمان¬های دولتی نیز بطورکامل نهادینه شده¬است. باتوجه به عضویت ایران از 1391 در اینتو...

هدف اصلی این پژوهش  بررسی تاثیر کارایی عملکرد حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی بر تجدید ارائه صورت های مالی  شرکت های پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران  می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1387 تا 1392 بوده که حجم نمونه با توجه به روش غربالگری و پس از حذف مشاهدات پرت برابر با 94 شرکت می باشد. در این پژوهش کارایی عملکرد حسابرسی داخلی و کمی...

 هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین توانایی مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. قیمت­گذاری خدمات حسابرسی، یکی از موضوع­های موردعلاقه بسیاری از محققان بوده و تاکنون مطالعات زیادی در این زمینه انجام‌شده است که اکثر آن‌ها یک هدف عمده را دنبال می‌کنند و آن تشخیص عوامل مؤثر بر حق‌الزحمه حسابرسی است. از مهم‌ترین عوامل تعیین­کننده حق‌الزحمه حسابرسی، مفه...

این پژوهش به بررسی عوامل مرتبط با تصمیم گیری مدیران در تأمین خدمات حسابرسی داخلی از طریق برون سپاری یا توسط ایجاد واحد حسابرسی داخلی در سازمان می پردازد.

حسابرسی فرآیند اطمینان بخشی در باره قابلیت اتکاء و مربوط بودن اطلاعات صورت های مالی است.وجود تضاد منافع میان سهامداران و مدیران،اهمیت ویژه ای به حسابرسی برای رفع این تضاد می دهد.