تعاونی های تولید روستایی به عنوان یک نظام بهره برداری نوین، از دهه چهل در ایران مورد توجه واقع شده اند. تا سال 1388، تعداد 1230شرکت تعاونی تولید روستایی در سطح کشور فعالیت داشته اند که از این تعداد،53 شرکت مربوط به استان آذربایجان شرقی است. بنابر اعلام نهاد های ذی ربط تنها سه شرکت تعاونی موفق در سطح استان آذربایجان شرقی وجود دارد. با وجود فعالیت تعداد زیادی شرکت تعاونی در سطح استان، موفقیت تنها...

مطالعه ی حاضر با هدف بررسی نقش تعاونی های کشاورزی بر توانمندسازی اقتصادی- اجتماعی زنان روستایی، انجام پذیرفته است. جامعه ی آماری این تحقیق، زنان عضو تعاونی های کشاورزی استان تهران، با تعداد 150 نفر بودند و بر اساس جدول مورگان، 108 نفر از آن ها از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای، انتخاب شدند که جهت تأمین دقت بیشتر، در نهایت 118 پرسش نامه جمع آوری گردید. ابزار اصلی تحقیق، پرسشنامه ای بود که از دو ...

توسعه کارآفرینی در شرکت­های تعاونی راهی برای نوسازی و پویایی آن ها است.توسعه کارآفرینی در تعاونی­ها و تبدیل آن ها به تعاونی­های کارآفرین، می تواند به احیا و بازسازی تعاونی های موجودکمک کرده و ابزاری برای توسعه و بهبود کسب و کار، افزایش درآمد و سود­آوری، پیشگامی در ایجاد و توسعه محصولات، خدمات و فرآیند­های جدید و نهایتاً ارتقاء نقش آفرینی آن ها در برنامه های کلان اقتصادی به شمار آید. از این رو تل...

تعاونی های مرزنشینان از گذشته های دور به طور غیررسمی و ازسال 1344 به طور رسمی در کشور فعّال بوده اند؛ لیکن علیرغم گشایش هایی که در توسعة فعّالیّت آنها به لحاظ ساختاری و قانونی فراهم شده، کماکان محدودیّت سقف ارز تخصیصی و همچنین محدود بودن اقلام کالاهای صادراتی و وارداتی که این تعاونی ها می توانند مبادله نمایند، در کنار سایر محدودیّت های اداری- اجرایی، از کارایی آنها کاسته و عملاً نقش آنها را در بازرگا...

چکیده امروزه پایداری اجتماعی یکی از ارکان توسعه پایداراست که کمتر مورد توجه محققان و سیاستگذارن کشور و همچنین مدیران بخش تعاون قرارگرفته است؛ این در حالی است که نقش و اهمیت آن در توسعه و پیشرفت کشور، اشتغال زایی و نیز شکل گیری سرمایه اجتماعی افراد در درون تشکل های تولیدی بیشتر به چشم می خورد. بنابراین، این پژوهش کاربردی با هدف بررسی سطح سرمایه اجتماعی تعاونی های تولیدی و تاثیر آن بر پایداری اج...

در این مقاله، کوشش شده است به استناد داده‌های پژوهش، "نقش فرهنگ در انتخاب الگوی تدوین استراتژی"، متدولوژی تدوین و جاری‌سازی استراتژی توانمندسازی در ایران ارایه گردد. در گونه‌شناسی استراتژی‌های فرهنگ، نقطه‌ی مرجع استراتژیک با نگرش به علوم اجتماعی و نگرش به فرهنگ مورد توجه قرار گرفته است. می‌توان تدوین استراتژی بر مبنای فرهنگ را در دو بُعد جداگانه مورد بررسی قرار داد. نحوه‌ی نگرش به علوم اجتماعی م...

رویکرد ارزیابی متوازن یکی از روش های موفق و متداول برای پیاده سازی استراتژی های سازمان است. ورودی این روش استراتژی های سازمان، و خروجی آن برنامه های عملیاتی است. در این نوشتار با تلفیق مفاهیم تحقیق در عملیات، پوشش مجموعه ی فازی، برنامه ریزی استراتژیک و روش ارزیابی متوازن مدلی ارائه می شود که به کمک آن می توان استراتژی های مناسب برای سازمان (ورودی های روش ارزیابی متوازن) را براساس مجموعه یی از م...

با توجه به اهمیت نیروی انسانی در یک سازمان و نقش آن در رشد و تحقق اهداف سازمانی، پرداختن به این موضوع یکی از مهم­ترین دغدغه­های مدیران امروزی است و در این بین دانشگاه­ها به عنوان مرکز پرورش نیروی انسانی توانمند و متخصص از اهمیت زیادی برخوردارند. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی استراتژی­های منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین (QIAU) بر اساس رویکرد SRP است. مطالعه انجام شده بر مبنای هدف، کا...

اتخاذ راهبرد کارآفرینانه، موجب بهره‎وری کلیة عوامل تولید و ارتقای قابلیت‎های سازمانی و بهبود شاخص‎های رقابتی تعاونی‎ها می‎شود. در این تحقیق سعی شده است بر پایة تحقیقات نظری و میدانی و تأکید بر اثرگذاری راهبرد کارآفرینانه در افزایش رقابت‎پذیری تعاونی‎ها توجه فعالان بخش تعاون به این مهم جلب شود. بدین منظور تعداد 386 پرسش‎نامه از میان مدیران ارشد کلیه شرکت‎های تعاونی تولیدی در سطح ایران گر...