نتایج جستجو برای: افراد با استعداد

تعداد نتایج: 672746  

مفهوم مدیریت استعداد را باید یکی از مهم‌ترین موضوعات در مدیریت منابع انسانی اکنون و آینده دانست. امروزه سازمان‌ها دریافته‌اند که اگر خواهان کسب برتری در مقایسه با رقبا هستند، به‌طورقطع نیاز به طراحی مدلی جامع از مدیریت استعدادها دارند که می‌تواند به‌عنوان یک ابزار برای فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی درنظرگرفته شود. هدف از این پژوهش اکتشاف و تبیین مؤلفه‌ها و شاخص‌های مدیریت استعداد منابع انسانی ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
هادی حسن نیا h hassannia سعید عابدیان کناری s abediankenari department of ïmmunology, faculty of medicine, molecular çell biology research çenter, mazandaran üniversity of medical sciences, sari, ïranساری: گروه ایمونولوژی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران جواد غفاری j ghaffari علیرضا رفیعی a.r rafiei جمشید یزدانی j yazdani فرشته جیواد f jeivad الهام بیرانوند

سابقه و هدف : رینیت آلرژیک یکی از اختلالات علامت دار بینی است که پس از تماس با آلرژن در افراد آتوپیک، القاء شده و سبب ایجاد التهاب وابسته به ïgë در غشاهای پوشاننده بینی می گردد. علاوه بر عوامل محیطی، زمینه های ژنتیکی در استعداد ابتلا به این بیماری نقش دارند. هدف از این مطالعه تعیین ارتباط پلی مورفیسم ژن کدکننده بخش های ایمونوگلوبولینی و موسینی نوع یک سلول t با بیماری رینیت آلرژیک بوده است. مواد...

Journal: : 2023

تتميز الكونغو بموقع جغرافي واستراتيجي مهم مما جعلها عرضة لأنظار الدول الاستعمارية ولا سيما البلجيكا التي بدورها حاولت بعدة طرق ببسط سيطرتها السياسية والاستحواذ على مقدراتها الاقتصادية ، والاستعمار البلجيكي حال اي مستعمر نظر الى الشعب بالطبقية باعتبارهم شعب ذات ثقافة محددة استغلت ذلك لغرض فرض سياستها واثارت النزعات القبلية بين افراد فئات بالمقابل نمت الحركة الوطنية كان لها دور في الحصول الاستقلا...

ژورنال: :وقایع علوم کاربردی ورزش 0
ابراهیم قاسم زاده میرکلایی ebrahim ghasemzadeh mirkolaee shomal university, mazandaran, amol, iranدانشگاه شمال، آمل، مازندران، ایران سید محمد حسین رضوی seyed mohammad hossein razavi mazandaran university, babolsar, iranدانشگاه مازندران، بابلسر، مازندران، ایران سعید امیرنژاد saeed amirnejad shomal university, mazandaran, amol, iranدانشگاه شمال، آمل، مازندران، ایران

استعدادیابی و پرورش ورزشکاران رده های پایه در دوومیدانی همانند هر سیستم دیگر نیازمند تدوین الگوی مناسبی است تا ضمن آگاهی از مسیر حرکت بتوان از هر گونه دوباره کاری اجتنــاب نمود. فدراسیون دوومیدانی در سال ۱۳۸۵ اقدام به تدوین طرح ملی استعدادیابی در رشته دوومیدانی نمود. از این رو تحقیق حاضر ضمن بررسی الگوهای استعدادیابی دوومیدانی در چند کشور برگزیده به مقایسه آن ها با الگوی استعدادیابی تدوین شده ر...

ژورنال: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
معصومه حسن بگلو دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت کسب و کار، دانشکده پردیس بین الملل، دانشگاه ‏گیلان، رشت، ایران سید محمد نوع پسند استادیار، مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران محسن اکبری استادیار، مدیریت رفتار سازمانی، گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران

مقدمه : توجه به مدیریت استعداد در سازمان و تعیین عوامل مرتبط با آن، می تواند سازمان را در عملیاتی شدن مدیریت استعداد در سازمان یاری رساند. هدف از انجام مطالعه حاضر، سنجش مدیریت استعداد در معاونت بهداشتی استان گیلان و تعیین ارتباط آن با متغیرهای دموگرافیک بود. روش بررسی : این مطالعه از نوع کاربردی بود که به روش توصیفی- تحلیلی بر روی 362 نفر از کارکنان معاونت بهداشتی و شبکه های بهداشت و درمان است...

ژورنال: :مجله دانشکده پزشکی اصفهان 0
فهیمه حامدی دانشجوی کارشناسی ارشد ژنتیک، گروه سلولی و مولکولی، دانشکده ی علوم زیستی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران محمد طهماسب استادیار، گروه سلولی و مولکولی، دانشکده علوم زیستی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران عباس قادری استاد، مرکز تحقیقات سرطان، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

مقدمه: پلی مورفیسم ژنتیکی در ژن های درگیر در ترمیم dna ممکن است با کاهش ظرفیت ترمیمی محصولات این ژن ها، سبب افزایش خطر ابتلا به سرطان های مختلف در انسان شود. ژن xrcc1 یکی از ژن های مهم در ترمیم dna می باشد. در این مطالعه، پلی مورفیسم gln399arg در ژن xrcc1 و ارتباط آن با استعداد ابتلا به سرطان ریه در جمعیت استان فارس مورد بررسی قرار گرفت. روش ها: در این مطالعه ی مورد- شاهدی، dna استخراج شده از 1...

رسولی, منوچهر, رضوی, سید علیرضا, شمس دین, سیده عذرا, فتح پور, امین, مروج, علی, میرشفیعی, عباس,

زمینه و هدف: بیماری التهابی روده به گروهی از اختلالات التهابی مزمن با منشاء ناشناخته اطلاق می‌شود که سیستم گوارش را درگیر می‌کند. این اختلال به دو وضعیت عمده شامل کولیت اولسراتیو و بیماری کرون تقسیم ‌می‌شود. مطالعات اخیر نشان ‌می‌دهند اینترلوکین-22 ،که عضوی از خانواده سایتوکاینی اینترلوکین-10 است، در فرآیندهای التهابی در جریان بیماری دخیل است. هدف از این مطالعه، بررسی ارتباط بین پلی‌مورفیسم ژنی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداری 1393

مدیریت استعداد مجموعه کاملی از فرآیندها برای شناسایی، توسعه، نگهداری و بکارگیری کارکنان مستعد به منظور اجرای موفقیت آمیز فعالیت های مورد نیاز سازمان است و به سازمان اطمینان می دهد، که افراد شایسته، با مهارت های مناسب، در جایگاه مناسب شغلی در جهت دستیابی به اهداف مورد انتظار قرار گرفته اند. با توجه به نو بودن مدیریت استعداد در کلان سازمان های ایران، انجام این پژوهش تاثیر شایانی بر دیدگاه مدیران ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی زنجان 0
محمد رضا پالیزوان mr palizvan اکرم اسماعیلی a esmaeili هاجر رجبیان h rajabian یحیی ژند y jand الهه میرزازاده e mirzazadeh

چکیده زمینه و هدف: در افراد مستعد به صرع, کاهش مهار وابسته به گابا می تواند یکی از مکانیسم های ایجاد حملات تشنجی باشد. نورواسترویید های درونی همانند پروژسترون با اثر بر روی گیرنده های گابا a و افزایش هدایت یون کلر سبب مهار تشنج می گردند. با توجه به شیوع و عوارض حملات صرعی و اهمیت مهار آن ها, تحقیق حاضر به منظور بررسی تأثیر تزریق داخل صفاقی پروژسترون به موش های تازه متولد شده بر روی استعداد آن ه...

ژورنال: :اعتیاد پژوهی 0
زهرا امیرافضلی zahra amirafzali محمود شیرازی mahmoud shirazi

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش سلامت معنوی، خودکارآمدی، و استعداد اعتیاد برای پیش بینی افراد معتاد و غیر معتاد شهرستان جیرفت بود. روش: مطالعه حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه ی آماری پژوهش تمامی معتادان مرد مراجعه کننده به مراکز ترک اعتیاد سرپایی و افراد مرد غیر معتاد شهرستان جیرفتدر سال 1394 بودند. روش نمونه گیری به ترتیب تصادفی ساده و در دسترس بود که 136 نفر معتاد و 147 نفر غیرمعتاد به...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید