نتایج جستجو برای: خطر شغلی

تعداد نتایج: 34432  

بی شک صنعت ساخت و ساز یکی از خطرناک‏ترین صنایع از نظر آسیب‏ دیدگی و تلفات انسانی می‏باشد. یکی از مهم‏ترین دلایل ایجاد حوادث، عدم شناسایی علل انجام کارهای خطرناک و رعایت نکردن مسائل ایمنی در کار می‏شد، بنابراین شناسایی وتجزیه و تحلیل عواملی که باعث می‏شوند، کارگران ساختمانی اقدام به کارهای پرخطر نمایند، یک گام بسیار ضروری جهت ایمن سازی کارگاه میبا‏شد. یکی از علل بسیار مهم که باعث می‏شود، ا...

ژورنال: :فیض 0
داوود آقادوست davoud aghadoost محمد حاجی جعفری mohammad hajijafari department of ophthalmology, kashan university of medical sciencesکاشان، خیابان شهید بهشتی، معاونت غذا و دارو بتول علائی طباطبایی batool tabatabaei محمد حسین زیلوچی mohamamd hossein ziloochi عباس دلیریان abbas dalirian

سابقه و هدف: تماس شغلی با خون و مایعات بدن به دلیل خطر بالقوه انتقال عفونت های انتقالی از راه خون به عنوان یکی از مشکلات اساسی شغلی کارمندان و کارکنان دستگاه بهداشتی در 50 سال اخیر مطرح شده است. هدف از این مطالعه تعیین میزان تماس شغلی با خون در کارکنان مراکز آموزشی ـ درمانی تابعه دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال 1384 می باشد. مواد و روش ها: تحقیق به روش مقطعی بر روی 678 نفر از کارکنان و دانشجویا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده مدیریت 1392

یکی از معضلات اساسی که در طی چند دهه اخیر بدنبال تحولات جوامع و روی آوردن به زندگی مدرن، انسان ها را در معرض خطر قرار داده است پدیده استرس می باشد. استرس جزء لاینفک زندگی امروزی است و اگر در محیط کاری و در ارتباط با عوامل محیط کاری و یا بدنبال تغییر در فعالیت های کاری همچون فن آوری جدید یا تغییر اهداف، بوجود آید بیانگر استرس شغلی می باشد. استرس شغلی می تواند با مشکلات متعدد روانشناختی، جسمانی و...

مقدمه: یکی از مهم‌ترین عوارض شغلی، اختلالات اسکلتی عضلانی است. این اختلال می‌تواند بر کیفیت خدمات ارائه شده به بیمار اثر سوء بگذارد. هدف: هدف از این مطالعه بررسی شیوع اختلالات اسکلتی‌- عضلانی پرتونگاران و پرستاران شاغل در اورژانس بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در سال 1395 می‌باشد. مواد و روش‌ها: این پژوهش مقطعی شاهد دار، در سال 1395 بر روی 144 نفر از پرتونگاران (مورد)...

ژورنال: :بهداشت و ایمنی کار 0
عادل مظلومی استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران علی اکبر کیخامقدم دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران سید فرهاد طباطبایی استادیار، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران حمیدرضا مختاری نیا استادیار، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران

مقدمه: روش های متعددی برای ارزیابی ارگونومیکی عوامل خطرکمردرد در محیط کار وجود دارد که شامل روش های بیومکانیکی، فیزیولوژیکی و فیزیکی-روانی می باشند. مدل سازی دیجیتالی انسان(dhm) نیز ابزاری مبتنی بر کامپیوتر جهت ارزیابی ارگونومیکی بوده که دارای مزایایی هم چون صرفه جویی در وقت و زمان در ارزیابی ها و نیز ارزیابی فعالانه راهکارهای ارگونومی در محیط دیجیتالی می باشد. این مطالعه با هدف ارزیابی علل کمر...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
کریم اله حاجیان k hajian babol university of medical sciencesدکترای آمار حیاتی، عضو هیأت علمی (استاد) دانشگاه علوم پزشکی بابل بهزاد حیدری b heydari

سابقه و هدف : چاقی یکی از عواقب نامطلوب تغییر در رفتار و شیوه زندگی شهر نشینی است. این مطالعه برای تعیین شیوع چاقی و برخی عوامل مرتبط با آن در جمعیت شهری 20 تا 70 ساله استان مازندران انجام گرفت.مواد و روش ها : در این مطالعه 3600 نفر از طریق نمونه گیری خوشه ای در جمعیت شهری مناطق مرکزی استان در 4 شهر ساری، قائم شهر، بابل و آمل در سال 1383 مورد بررسی قرار گرفتند. معیارهای تن سنجی (قد، وزن) به روش...

ژورنال: :بیهق، مجله کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 2015
بهرام کوهنورد مهدی آقا نسب رضا صفایی زهره فضلی

مقدمه :با توجه به اهمیت شناسایی خطرات و ارائه اقدامات کنترلی در کاهش هزینه­های حوادث و افزایش بهره­ وری سیستم، مطالعه حاضر با هدف شناسایی خطرات شغلی موجود در یک نمایندگی ایران خودرو با استفاده از تکنیک آنالیز ایمنی شغلی (jsa) انجام شد. مواد و روش: این مطالعه بصورت توصیفی و مقطعی در یکی از نمایندگی­های وابسته به شرکت ایران خودرو در استان یزد انجام شد. در این مطالعه، تکمیل فرم­های آنالیز ایمنی شغ...

ژورنال: :طب کار 0
محمد جهانگیری m jahangiri hamedan university of medical scienceهمدان-خیابان حسین فهمیده-دانشگاه علوم پزشکی همدان-دانشکده بهداشت-گروه مهندسی بهداشت حرفه ای مهدی جلالی m jalali department of occupational health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranهمدان-خیابان حسین فهمیده-دانشگاه علوم پزشکی همدان-دانشکده بهداشت-گروه مهندسی بهداشت حرفه ای چیمن سعیدی ch saeidi hamedan university of medical scienceهمدان-خیابان حسین فهمیده-دانشگاه علوم پزشکی همدان-دانشکده بهداشت-گروه مهندسی بهداشت حرفه ای حسن محمد پور h mohammadpour shahid beheshti university of medical scienceتهران-ولنجک-دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی حسین مردی h mardi kerman university of medical scienceدانشگاه علوم پزشکی کرمان جمال مهر علیپور j mehr alipour hamedan university of medical scienceهمدان-خیابان حسین فهمیده-دانشگاه علوم پزشکی همدان-دانشکده بهداشت-گروه مهندسی بهداشت محیط

مقدمه: فرآیند تولید فوم از جمله صنایعی است که در آن افراد با مواد شیمیایی گوناگونی مواجهه دارند. هدف از انجام این مطالعه ارزیابی ریسک مواجهه شغلی با مواد شیمیایی در یک صنعت فوم سازی به منظور تعیین مشاغل پر خطر و ارائه راهکارهایی در جهت کاهش ریسک مشاغل مورد بررسی می باشد. روش بررسی: این مطالعه به صورت مقطعی و در یکی از صنایع تولید فوم پلی اورتان در سال1391 انجام پذیرفت. جمعاً 13 نفر به ترتیب در م...

ژورنال: :افق دانش 0
فرانک کورانیان f. kooranian قوچان کیلومتر 4 جاده قوچان - دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان - گروه پرستاری و مامائی علیرضا خسروی ar. khosravi حبیب ا... اسماعیلی h. esmaeeli

زمینه و هدف: ویژگیهای شخصیتی نستوهی و منبع کنترل به عنوان حائلی در برابر وقایع استرس زای زندگی و مشکلات روانی ناشی از کار از جمله فرسودگی شغلی محسوب می شوند. پرستاری نیز از حرفه های پر استرس است و پرستاران با توجه به استرس زا بودن شغلشان در معرض خطر فرسودگی شغلی قرار دارند، با وجود این مطالعات انجام شده به نقش عوامل دیگر در پیشگیری از فرسودگی شغلی تأکید بیشتری دارند و به جنبه های شخصیتی پرستارا...

ژورنال: :مجله اپیدمیولوژی ایران 0
حمید سوری h soori associate professor, faculty of public health, shaheed beheshti university of medical sciences.دانشیار اپیدمیولوژی دانشکده ی بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران محسن رحیمی m rahimi hse department, saipa companyکارشناس ارشد مدیریت، مدیریت hse، سایپا (شرکت خودروسازی سایپا حسین محسنی h mohseni hse department, saipa companyکارشناس بهداشت حرفه ای، مدیریت hse، سایپا (شرکت خودروسازی سایپا).

مقدمه و اهداف: خطاهای انسانی عمده ترین علت رخداد حوادث شغلی هستند که عمدتاً به دلیل استرس های شغلی رخ می دهند. ارتباط بین استرس های شغلی و حوادث حین کار کم تر مورد توجه قرار گرفته و در کارکنان صنایع خودروسازی تا کنون مطالعه ای در این مورد منتشر نشده است. هدف این مطالعه تعیین ارتباط بین استرس های شغلی و حوادث ناشی از کار در کارکنان شرکت خودروسازی سایپا، که یکی از مهم ترین شرکت های مربوطه در کشور ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید